宁夏吴忠市利通区县，乡换届之后，区纪委针对班子新、人员新、情况新等特点，坚持“四举措”，提前谋划明年工作。

    一是外出“取经”学经验。区纪委组织班子成员和乡镇纪委书记、纪检干部共30多人赴中宁、彭阳和盐池县学习“勤廉为民”工程和党务、政务和村务“三公开” 等方面的先进经验，围绕中心，切实把取得的“真经”转化为工作动力，把“勤廉为民”工程做实、做细、做强，全力提升利通区农村党风廉政建设新水平。

    二是培训业务强素质。区纪委利用两天时间，按照自治区党委常委、纪委书记陈绪国提出的“三个能手”要求，组织全区70多名纪检监察干部进行了纪检监察短期业务培训，邀请自治区纪委和吴忠市纪委在信息写作、案件查办和廉政风险防范等方面有一定经验的领导和业务骨干授课，着重增强纪检干部“六种能力” (学以致用能力、调查研究能力、业务指导能力、执纪办案能力、文字综合能力和组织协调能力)，培养“三个能手” (业务能力、办案能力、写作能手)，让纪检监察干部在学习中增压，在工作中鼓劲，在能力上见效，努力培养纪检监察业务多面手。通过培训，先后有5人在宁夏党建网、宁夏廉政网和吴忠党建网和吴忠日报上发表信息6篇。

    三是提前谋划新办法。为进一步促进基层党风廉政建设明年再上一个新台阶，切实促进党政“一把手”履行“一岗双责”第一责任人的责任，落实“十个一”目标(党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署，半年一次总结，年终向上级党委和纪委汇报一次工作；给党员干部讲一次党风廉政课，点评一次廉政经验；听取一次本单位党风廉政建设责任分工情况汇报；纪检干部给帮扶村办一件实事；对包扶村项目建设进行一次监督检查；参加一次村务监督委员会监督会议；督查一次本单位党务、政务、村务公开情况；现场解答一次群众反映的热点、难点问题的整改落实情况；暗访一次分管部门干部作风、为民服务的开展情况；组织开展一次部门中层干部、乡镇站所干部评议活动)。

    四是领导调研解难题。区委书记石瑞林带领区纪委书记袁宗辉深入12个乡镇驻村调研，检查指导农村“勤廉为民”工程开展和党务、政务、村务公开落实情况，围绕老百姓关心的10余个热点、难点问题，现场拿出10个办法一一给予解决，赢得了老百姓的信任。(利通区纪委  朱永春)