湖南省桂东县为进一步加强干部作风建设，通过抓主题、抓整治、抓机制，促进该县作风建设工作全面提质增效，为全县的经济社会发展提供了过硬的作风保障。

    一、严抓机制，促制度规范。一是制定了《桂东县行政执法过错责任追究暂行办法》，明确规定了责任追究的范围、责任确认、方式、程序等，对68个部门和单位推行限时办结和当场办结等制度，简化办事程序。二是编制了《桂东县政务公开指南》，在桂东县政府门户网上进行公示。三是出台了《桂东县人民政府重大行政决策程序规则（试行）》，完善了政府决策的法律程序。四是制定了《桂东县规范行政处罚裁量权工作实施方案》，对全县59个部门制定了行政处罚裁量权基准。通过不断完善规章制度，逐步形成了比较健全的行政效能监察和投诉受理制度体系，使各职能部门及其工作人员全面正确履行职责和依法办事能力有了明显进步，服务水平和办事效率有了明显提高，为实现该县“科学跨越、富民强县”提供了强有力的保障。

    二、狠抓整治，促效能提升。一是对涉及与民生紧密相关或行政执法权力集中的25个岗位开展了重要岗位效能监督，解决热点问题42个，乱收费、乱罚款、乱检查等的现象明显减少，有力促进了经济社会和谐发展。二是为规范行政行为和服务行为，深入开展了民主评议基层站所工作。该县成立了民主评议基层站所工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保了评议工作落到实处，达到了改进作风的目的。今年参加民主评议的单位有76个。三是以围绕严肃工作纪律、提高干部执行力为主题，开展了“严明三大纪律、十二项要求”的专项作风整治活动，对违反工作纪律的12个单位和21名工作人员在全县进行了严肃处理，有效遏制了纪律松弛、作风漂浮、办事拖拉和不作为、乱作为等不良现象。

    三、力抓主题，促社会和谐。针对少数干部在思想上“不思进取，怯于担当”的现象，该县开展了“从我做起，向我看齐，敢于担当树形象”和“深入基层解难题、支持帮助促发展”作风主题活动。全县从128个县直机关、省市驻桂单位中抽调了一千余名具有农村工作经验的干部组成312个工作组，各工作队员按照任务分工和要求，带着感情、带着责任，深入基层、深入群众，充分发挥自身的优势和特色，切实为企业、为群众排忧解难。整个活动召开座谈会294次，发放各类宣传资料4万余份，筹集帮扶资金205.1万元，帮助解决项目建设问题628个，解决信访维稳和安全隐患问题261个，锤炼了干部作风和意志，密切了党群干群关系，树立了机关干部的良好形象。（湖南省桂东县纪委)