为建立落实民主评议党员长效机制，乌拉特前旗从规范民主评议党员工作程序入手，抓好关键环节。

    一是抓好宣传动员环节。要求各基层党支部开展民主评议党员工作要围绕中心、立足实际、贴近党员。在内容要求上，做到“五个不”，即：不降低标准、不提过高要求、不影响正常工作、不搞领导特殊化、不流于形式。在时间安排上，做到“三有一杜绝”，即：有组织、有计划、有步骤，杜绝拖拉式评议。在组织过程中，做到“四个公开”，即：评议时间公开、评议内容公开、评议标准公开、评议结果公开。

    二是抓好学习教育环节。提前组织党员学习《党章》、党的十七大、十七届三中、四中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内文件，采取在职党员集中学习、无职党员分散自学、年老多病党员送学上门等方式，有效抓好党员政治理论教育、理想信念教育、党风党纪教育和宗旨意识教育，为开展评议工作提供思想保障。

    三是抓好党性分析环节。各基层党支部结合党员自评工作，要求有书写能力的党员要撰写书面党性分析报告，作出自我评价；对没有书写能力的党员，支部选派专人听取口头思想汇报。党性分析材料坚持“一对照三联系”，即：对照党员标准，联系思想实际、工作实际、生活实际，实事求是肯定成绩，深入查摆剖析存在问题，在是否合格上自我认定，在努力方向上自我要求。对形成的党性分析材料，在一定范围内公示，征求党员和群众意见。

    四是抓好“四评”环节。按照“党员自评、党员互评、群众测评、组织考评”程序，划分优秀、合格、不合格三个档次，对党员评议划档。党员自评，就是党员对照党员标准、岗位要求，联系自身实际，自我评价档次；党员互评，就是结合工作、生活实际，对其他同志给予客观公正评价；群众测评，就是民主推选本地区、本单位、本部门服务对象中的群众代表，让知情人投知情票，全面掌握群众满意度；组织考评，就是召开支委会对每个党员的评价和各方面的反映进行综合分析，提出划档意见，提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成民主评议党员决议，并报上级党委审核。

    五是抓好结果运用环节。坚持把民主评议党员工作作为加强党员队伍建设的重要途径，综合运用评议结果，扎实做好两方面工作。一方面，促进典型带动。旗委建立了定期表彰激励机制，每年七一召开表彰大会，对基层党组织民主评议出的优秀党员代表隆重表彰，在旗电视台、电台、信息周刊、机关党建网开辟专栏广泛宣传，形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的创先争优浓厚氛围。另一方面，促进教育转化。各基层党支部牢牢抓住党员管理教育工作不放松，对评选出的后进和不合格党员，采取党组织负责人谈话、党支部委员结对帮带、党员定期思想汇报等措施加以转化，激发创先争优内生动力。（内蒙古乌拉特前旗纪检委   赵婷）