今年以来，安徽省淮北市烈山区纪检监察机关案件管理部门突出案前、案中、案后三个环节，在规范上下功夫，在实效上求突破，通过“五举措”进一步规范案件管理，有力的促进了案件查办工作的开展。

    加强案件线索管理。该区进一步明确了案件线索管理办法，凡属同级党委管理的干部案件线索、上级机关交办的线索、领导指示的线索、查办案件中发现的线索，全部由案件管理人员统一管理，对重要线索和重大案件实行纪委常委会集体研究，有效防止了案件线索流失和有案不查现象的发生。

    严格规范案件查处程序。该区进一步重申纪检监察机关办案工作程序，从对信访件的初核、立案、调查到结案、审理、回访等各个环节，都提出了更加明确的要求。同时，严格案件查办措施的使用，凡需要使用“双规”措施的，必须经区纪委常委会集体研究，由案件管理人员会同调查组共同履行报批程序，经上级纪检监察机关同意后方可使用。

    严明案件查办工作纪律。该区每次办理重大案件前，组织办案人员学习案件检查人员办案工作纪律，并对请销假纪律、办案人员进出办案地点都做出严格规定，坚决防止故意泄露案情、办人情案、关系案等现象的发生。加强对暂扣、移交、收缴、退还涉案款物的管理，对办案中涉及的违纪款物，由专人负责，随时登记，及时移交，防止发生挪用、胡支乱花等违纪行为。

    积极开展以案说法教育。该区每查处一起案件，办案人员都写出“一案双报告”，在分析案发原因，查找漏洞和薄弱环节的基础上，督促发案单位有针对性地建章立制，从根本上解决违纪违法案件的发生。

    坚持实行案件回访制度。案件查办结束后，案件管理人员都要进行回访，一方面，看办案人员是否依纪依法办案、遵守办案纪律等情况进行检查，另一方面，对近年所办的所有案件一一进行跟踪回访，了解受处分人员的表现情况。

    截至目前，安徽省淮北市烈山区纪委已对2008、2009、2010年的32起案件进行了跟踪回访。（安徽省淮北市烈山区纪委  王士兵）