近年来，随着社会经济的长足发展，各地政府为推动各项重点工程和重点工作的顺利开展，成立了各种临时性工作指挥部。这些指挥部，设置时间长则七、八年，少则两、三年，多由同级党委、政府班子成员任指挥长或常务副指挥长。各种指挥部虽是临时性机构，但管理的专项资金通常较多，如乡村公路指挥部、高速公路指挥部、城建开发指挥部等，少则千万，多则上亿。临时指挥部由于没有设专门的监督机构，但又具有很大的经济支配权，加上指挥长级别高，都是县处级以上领导，当地纪检监察机关不便监督，因此临时性指挥部就成了党风廉政建设的一块边缘地带。指挥部的资金管理混乱，成为某些领导的小金库；有些干部在多个指挥部任职，在多处领取补贴，出现了补贴比工资高、一个月加班50天的怪现象，干部、群众对此意见纷纷。

    洞口县纪委、监察局针对上述情况，进行了广泛调研，发现各种指挥部发放补贴补助标准不一，发放过多过滥；指挥部工作人员及领导有时身兼多家指挥部的工作，重复领取多家补贴；极少数指挥部开支过大，招待费用、车辆油修及购置费用成本高。了解情况后，县纪委、监察局及时向县委党风廉政建设责任制领导干部小组进行汇报。2010年5月，县党风廉政建设责任制领导小组正式出台了《关开规范各县级临时指挥部关补贴补助发放的规定》，对各临时指挥部补贴补助包括交通费、夜班补助、中餐补助、电话补助和节假日加班补助和标准进行限额规定，各种补贴总和每月合计不得超过800元，补助发放必须由指挥长批签，指挥长对此负总责；在各指挥部交叉任职的同志不准重复领取补助，各指挥部补助发放名册报县领导干部廉政自律领导小组办公室备案，未经备案的人员，不得领取任何补贴；县领导干部廉洁自律领导小组办公室每个年度对各指挥部的各项开支进行定期检查。

    2011年3-4月，县廉洁自律办对全县24个临时指挥部的资金进行专项监督检查，发现有11个指挥部资金管理仍然较为混乱，各项开支把关不严，补贴、奖金超标，6名干部在多处重复领取补贴的现象，县廉洁自律办立即对这11个指挥部发出了整改意见书，对这9名干部逐个发出廉政监督函，责令退回多领津贴和补助共计36500元。日前，县廉洁自律办对整改单位进行回访，发现各临时指挥部资金管理基本规范，多发、重领补贴的现象得到了根本性的遏制。（洞口县纪委）