近年来，湖南省常德市武陵区加强教育引导，狠抓制度建设，认真贯彻执行《廉政准则》，营造了良好的政治生态环境。 

    抓教育引导，让廉政内化于心。一是特色阵地育廉。建设了河洑警示教育基地等3个各具特色的廉政教育基地，经常性地组织党员干部到廉政教育基地参观，使广大党员干部群众在潜移默化中受到教育，得到启迪。同时，建设了长庚路社区廉政警句进楼道、体育东路社区廉政歌曲大家唱、城区小学“小手牵大手”等一批廉政建设亮点工程。二是丰富活动促廉。2010年以来，先后举办了“清风颂”廉政歌曲大家唱、反腐倡廉书法展览、“学法规、守纪律”知识测试、庆“七一”征文和演讲比赛等活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。三是适当待遇养廉。坚持在制度规定内，在财力可承受的范围之中，切实保障干部生活，解决他们的后顾之忧。坚持树立正确的用人导向，干部任用凭实绩说话，凭能力说话，对跑官要官的干部坚决不予任用。在今年的乡（镇）党委换届中，积极提拔重用群众公认、实绩突出的干部。 

    抓源头治理，让廉政固化于制。一方面，修订和完善了廉政建设的相关制度，如《加强廉政文化建设的意见》、《关于进一步加强和改进干部作风建设的决定》、《关于加强机关干部教育管理的意见》、《城市社区专职工作人员管理暂行规定》、《村（社区）干部监督管理办法》等，让干部在涉及廉政的问题上有章可循，有规可依。另一方面在出台各项方针、政策或工作制度时，以《廉政准则》为参照，充分考虑廉政建设的要求，确保公平、公正、公开。如在今年的招聘教师和机关事业单位工作人员工作中，委托常德市考试中心组织，公开程序，公平竞争，在社会上产生了积极影响；在征地拆迁、棚户区改造工作中，坚持补偿标准、安置方式全面公开，获得了群众的大力支持，工作推进十分迅速。 

    抓习惯养成，让廉政外化于行。一是重示范。要求全区党政“一把手”在贯彻执行《廉政准则》的问题上，作贯彻实施的表率、学习宣传的表率、严于律己的表率、接受监督的表率、推进落实的表率。此外，注重培育勤廉兼优的先进典型，大力宣传表彰，激励全体党员干部见贤思齐、勤廉从政。二是重监督。鼓励引导人民群众监督区委、区政府工作，让敢于监督和接受监督成为一种常态、一种风气。《廉政准则》颁布实施之后，每年都要对一批科级党政正职干部的廉政情况进行巡查评议，巡查评议结果直接与评先评奖、提拔晋升挂钩。今年又从社会各个层面聘请了15名党风廉政监督员，为每个村（居）配备了一名专（兼）职廉政信息员。三是重惩戒。对违反《廉政准则》的人和事，坚决查处，决不姑息。去年查处了南坪岗乡沙港社区原党支部成员集体贪污受贿、区科协原领导班子集体私分公款等一批典型案件。案件办结后，通过深刻剖析，全区通报，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识。 （作者系湖南省常德市武陵区委书记  罗少挟）