岁末年初，围绕营造勤廉高效、服务优良的政务环境，青铜峡市按照《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》要求，组织广大党政机关深入开展 “五抓五创”活动。清扫卫生等待过年现象已不再重现，取而代之的是人人忙学习，个个思工作，风清气正开始在党政机关 “升温”。

    一是抓学风改善，创建学习型机关。树立全员学习、终身学习的机关学风；丰富学习形式，创新学习机制，形成工作学习化、学习工作化的良好局面；明确学习目的，突出学习重点，做到学以致用，不断提高推动科学发展和促进社会和谐的能力和水平。坚持把深入学习贯彻十七届六中全会精神与学习贯彻党的十七大、吴忠市第四次党代会、青铜峡市第十一次党代会等重要会议精神结合起来，与推动全市跨越发展、促进各项工作上台阶结合起来，不断提高干部职工的政治素质与业务水平。

    二是抓作风转变，创建服务型机关。切实改进机关作风，倡导“为民、便民、利民”的服务理念。在工作中牢固树立精品意识，在抓好服务质量、服务效率上下功夫，不断探索做好服务工作的新方法，积极变被动服务为主动服务，做到热情服务、周到服务、优质服务。

    三是抓效能提升，创建效能型机关。强化效能意识，优化行政服务，简化办事程序，高效率、高标准履行工作职责，不断提高执法效能、行政效能、服务效能和工作效能，努力营造“人人比效能，事事比效率”的良好氛围。

    四是抓人文关爱，创建和谐型机关。大力倡导平等友爱、团结互助的良好风尚，形成人与人之间和睦相处、个人与单位之间相互依存的政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的浓厚氛围。倡导勤俭，反对浪费，从节约一张纸、节省一升油等具体环节入手，从严控制接待支出，严格财务审批制度，做到厉行节约、勤俭办事。

    五是抓思想建设，创建创新型机关。坚持把解放思想、更新观念作为思想政治建设的一条主线，围绕开拓工作思路，以思想观念创新开创工作新局面；围绕热点难点问题，以方式方法创新实现工作新突破；围绕优化发展环境，以体制创新推进经济社会大发展。将思想解放和改革创新的全部成果转化为推进经济跨越式发展的强大动力，推动各项工作再上新台阶、实现新突破。   （青铜峡市纪委   陈瑞龙）