2011年12月27日，湖南省湘潭市举行市纪委第二次全体会议，对该市4名县处级党政正职领导干部进行述廉述德评议。进行述德评议，这在该市还是首次。 

    去年，该市对党政正职领导干部加强监督，先后出台领导干部“三个不直接分管”、“三重一大”集体决策、“末位表态”、任职回避和交流轮岗、谈心谈话等制度。12月1日，该市纪委、市委组织部联合制定实施方案，正式启动全市述廉述德评议工作。 

    该市成立述廉述德评议办公室，设立4个评议工作组，确定并公布4名述廉述德评议对象。评议组通过上门走访、个别座谈、发放测评表等方式征求意见。 

    为发挥社会监督作用，评议工作组在评议对象所在单位和居住社区发布公告，设置举报电话，将走访从单位延伸到居住社区，不仅了解评议对象八小时之内的工作表现情况，还深入了解其八小时之外生活情况；不仅找其单位干部职工了解情况，还找其所在社区的街坊邻里单独谈话。 

    在27日召开的评议会上，该市首批4名县处级党政正职领导干部在市纪委全会上作述廉述德报告，4个评议组组长分别评议发言。出席会议的市纪委委员当场填写“领导干部廉政情况测评表”和“领导干部品德测评表”，对4名评议对象的“廉”、“德”进行测评。 

    据了解，“领导干部品德测评表”分政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德四大项15项指标，总分100分。内容包括“对党忠诚、不拉帮结派”，“开拓创新、不跑官要官”，“不参与赌博、迷信等活动，不出入低俗场所”，“家庭和睦、邻里和谐”等。   （易新姣）