湖南省蓝山县纪委高度重视廉政风险防控管理工作，立足实际，查找“廉政风险点”，构筑“三道防线”，杜绝腐败现象发生。

    宣传教育“促廉”，构筑“思想防线”。一是通过开展重温入党誓词活动、参观警示教育影片和反腐倡廉知识竞赛等，增强干部的防腐意识。二是结合当前开展的“创先争优”活动和廉政文化进机关活动，积极开展职业道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，要求每名党员领导干部查找廉政风险点，制定防控措施，并公开履职承诺，增强自我约束意识。三是把反腐倡廉教育列入纪检系统干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用相结合。四是组织党员干部广泛开展以“查思想、查纪律、查工作、查作风”为主题的“四查”活动，认真对照检查，整改问题，改进纪律作风。

    规范用权“督廉”，构筑“监督防线”。一是制定《腐败风险预警防控实施办法》等规章，明确风险预警防控工作的实施范围、工作程序、处置意见和考核办法，健全岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和行政过错追究制，规范干部行为。二是建立起党内和党外监督相结合，组织和群众监督相结合，上级监督和下级监督相结合，社会监督和舆论监督相结合的全方位、主辅交叉的监督网络。三是通过述职述廉、民主测评、群众评议、明察暗访等手段，加强廉政和监管风险信息监测，对苗头性和倾向性问题进行预警和纠错。四是加大查办案件工作力度,强化对权力的监督制约,加快推进公共资源交易统一规范管理,运用科技手段着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高工作科学化水平。五是以防止利益冲突为重点全面推进廉政风险防控管理,找准风险点、完善防控措施、提高执行力,规范权力运行、促进干部廉洁从政。

    完善机制“保廉”，构筑制度“基础防线”。一是针对9个方面易发多发的违纪违法问题建立干预情形信息库、案例信息库和纪律法规信息库，通过口头提醒和书面告知，对领导干部实施主动提醒教育。二是建立健全廉情信息动态收集、分析评估、发布提示、预警反馈等工作机制，对可能产生不廉洁行为的苗头性、倾向性问题及时提出整改意见，根据违规违纪情节轻重以及整改落实情况，启动红、黄、橙“三色”预警纠偏机制。三是建立落实责任、工作推进和社会评价等三大类量化指标，开展惩防体系建设绩效评估，并将评估结果作为党风廉政建设责任制检查的重要依据，直接与单位评先、个人评优和职务晋升挂钩。（湖南省蓝山县纪委  郭静）