元月9日至13日，吴忠市委、市政府组成考核组结合效能目标考核，通过听取汇报、查阅文件资料、民主测评和实地查看对所辖5个县（市、区）、58个部门单位2011年度党风廉政建设工作进行了考核。

    考核组成员认真对照年初制定的考核细则，就落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、开展党性党风党纪教育、执行领导干部廉洁自律规定、推进廉政文化建设、监督检查工作、开展“反腐倡廉制度执行年”活动、深化廉政风险防控工作、深化纪检监察体制机制制度改革、加强干部作风建设、开展“三直评”“百姓关注·政风行风热线”活动、实施“勤廉为民”工程、党务公开工作、查办违纪违法案件等七大类30多项内容进行逐项考核。

    考核组还对430多名县处级领导个人廉洁自律情况、个人品德进行现场测评，3300多名干部参加了测评。

    从考核情况看，2011年，各县（市、区）、各部门，全面落实《实施纲要》，牢固树立“围绕中心，服务大局，促进发展”的理念、“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的理念，把反腐倡廉建设列入重要议事日程,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展总体规划、寓于各项改革和重要政策措施之中，同改革发展工作一起部署、一起落实、一起检查考核。各级党委(党组)书记能够认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员也能够履行“一岗双责“，抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设工作。不断探索党风廉政建设新思路，不断完善党风廉政建设新举措，不断开创党风廉政建设新局面，全面推进了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的落实，有效完成了党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作任务，有力促进了和谐富裕新吴忠又好又快发展。（吴忠市纪委 茹引田 王钟辰）