贺兰县在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，坚持把制度建设作为转变作风的有力抓手，以“问责”为重要手段，将“问责”贯穿于营造风清气正发展环境的各个方面、整个过程和今后工作中，建立用制度管事、管人、管物的机制，出硬制度用硬措施狠治 “庸懒散乱奢”等突出问题。先后制定出台《贺兰县贯彻落实＜银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法＞实施细则（试行）》、《贺兰县信访首问责任制暂行规定》、《贺兰县信访事项终结暂行规定》和《贺兰县信访事项限时办结制度》。坚持做到有错必纠，出头就打，及时跟进。对参加全县风清气正动员会议迟到的25个区属单位通报批评，告诫这些单位要守时守纪，不能耍牌子；对没有到银川市接访的5名干部进行问责，5人全部通报批评，其中3人向县委、政府作出深刻检查，2人停职检查，告诫干部要担当职责，大事小事马虎不得；以案说法，在各乡镇场、相关部门召开会议，通报情况，警示广大干部引以为戒，顾大局识大体，增强政治敏锐性，小事不小，小错铸成大错。（刘海军）