在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，市农牧局把“转作风、树形象、抓落实、促增效”作为活动的出发点和落脚点，紧紧围绕营造“七个环境”、落实 “三项重点工作”，着力抓好“四个结合”，努力营造风清气正农牧发展环境。

    一是与学习贯彻中央和区、市有关会议精神结合起来。根据农牧工作实际，确定学习内容，创新学习形式。采取明确时间集中学、建立制度督促学、结合实际深入学等方法，确保学得深入、悟得透彻、用得科学。

    二是与开展“转作风，树形象”活动结合起来。以整治“庸懒散软”现象为突破口，广泛征求各方面意见建议，明确提出坚决不用“四种人”，即：不用无所事事，混日子的闲人；不用不求上进，不催不动的懒人；不用不负责任，搬弄是非的是非之人；不用作风不实，“不会干事”“干不了事”的无能之人。切实转变机关干部作风，提升工作效能，大力塑造团结协作、务实奋进、心往一处想、劲往一处使的风正劲足的农牧新形象。

    三是与“送温暖，办实事”结合起来。在春节来临之际，组织对20位离退休老党员、困难职工进行慰问，帮助他们解决生活困难。利用召开年终总结表彰大会之机，自编自演文艺节目，进一步丰富活跃干部职工文化生活，增强凝聚力，创造和谐奋进的工作新局面。

    四是与做好农牧重点工作结合起来。为进一步优化风清气正农牧发展环境，促进农牧业提质增效，局所属各站所提前对2012年农牧工作进行梳理，确定了50项重点工作和30个重点项目，对照岗位职责，细化量化，分解任务。同时，实行公开承诺制、目标考核制、跟踪督查制、限时办结制和责任追究制，强化目标管理。启动效能问责机制，对因重视不够、措施不到位造成工作失误的，严格追究责任，确保各项工作落到实处。 （青铜峡市纪委  杨淑莹 陈瑞龙）