在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，市政府办公室从文风、会风、作风“三风”抓起，切实改进政务环境，提高行政办事效能，推动政府机关活动的深入开展。

    一是改进文风，提升效能。认真落实区、吴忠和市政府关于规范公文办理的要求，坚持少发文、发短文，不断改进文风，提升行政效能。控制文件规格。可由部门行文的，政府不行文；可用政府办名义发文的，政府不行文；临时性的工作部署、转发通知、成立领导小组等能以函件形式行文的，不以文件形式印发。严格控制文件篇幅、发送范围、印发份数。2011年以市政府及政府办公室名义下发文件504件、同比下降28%。提高文件质量。以市政府及办公室名义发文严格审查把关，规范性文件由市法制办严格审查，确保公文的准确性、权威性和科学性。加快公文运转。坚持各级来文机要科归口处理，按程序规范运行，认真落实限时办结、跟踪督办、定期通报制度，提高公文处理时效。

    二是改进会风，注重实效。坚持少开会、开短会、开管用的会，严格控制会议数量和规模、简化会议程序、改进会议形式，增强会议实效。严格会议审批。市政府全体会议、常务会议等大型会议，由市政府领导严格审核。精简会议内容。将内容、时间、性质相近的会议，尽量合并召开或套开；可以文件、电话、传真等方式部署工作的，不再召开会议。控制会议规模。可由部门召开的会议不得以市政府名义召开；市政府领导一般不出席部门职责范围内的业务会议；专题会议一般不邀请市政府主要领导或与工作无关的领导参加。压缩会议时间。全市综合性会议原则上不超过一天，专题性会议不超过半天。全市重要综合性会议，领导讲话时间控制在60分钟内；专题会议只安排分管领导讲话，不超过40分钟；一般性发言每人不超过5分钟。提高会议实效。做到充分准备，细致周全，注重实效，严肃会议纪律，落实会议决定，增强会议效果。加强对会议决定事项督查督办，对未按会议落实交账的定时通报问责，确保工作落到实处。 

    三是整顿作风，塑造形象。市政府办公室立足工作实际，内强素质，外树形象，切实加强作风建设，努力提高服务水平。紧跟步伐，强化作风。通过定期召开民主生活会，认真查找道德观念、思想作风、工作能力等方面的差距，引导干部职工用心学习，用心做事，用心做人，着力提高认识工作的高度、研究工作的深度、推进工作的力度，以不断适应领导的思维、作风和工作节奏。整合力量，优化组合。充分发挥办公室的整体功能，相互尊重、相互理解、相互补台，既做好本职工作，又团结协作，确保底线工作坚持、坚守，常规工作有序、有力，亮点工作创新、创优。形成用心谋事、专心干事、团结共事的浓厚氛围。严格要求，提高修为。按照“头脑清醒、工作清简、作风清廉、形象清新”的工作要求，深入开展机关效能建设、“三大能力”建设和创先争优活动，不断提高自身修养，增强综合素质，着力营造风清气正的政务环境、团结友爱的人文环境、清新宜人的工作环境，使政府机关真正成为为民服务的窗口、联系群众的纽带、政令畅通的中枢。 （青铜峡市纪委 杨淑莹 陈瑞龙）