近日，烈山区纪委监察局召开全区纪检监察干部会议，认真总结2011年工作并安排部署2012年工作。会议决定2012年全区反腐倡廉工作要深化“监督就是管理、检查就是服务、推进就是提升、落实就是责任”的理念，立足“五个围绕”，切实做好烈山区2012年反腐倡廉各项工作。

    一是围绕中心抓检查。围绕全区工作的主线，结合实际，研究制定开展“整合提升、创新发展”监督检查工作的具体项目。把中纪委和省、市纪委确定的检查项目和区委、区政府最为关注的，对经济社会发展全局影响最大的项目作为监督检查的重点。通过监督检查，为全区经济社会发展营造一个政令畅通的环境。

    二是围绕《惩防体系2008-2012工作规划》抓落实。要对照《工作规划》要求，逐项梳理各项工作完成情况。要深化基础项目，巩固品牌项目，完善成型项目，探索新建项目。对已经完成的项目，要总结经验，纳入常规管理；对正在进行的项目，要提出完成的时限，抓紧推进；对进展较慢、难度较大的项目，要分析原因，找出症结，提出有针对性的推进办法；对尚未启动的项目，要积极创造条件，抓紧启动，确保按期完成。

    三是围绕党建抓推进。要进一步加强作风建设。2012年要进一步开展作风建设年活动，通过抓监督、抓检查、抓执行力、抓教育，不断提升党员领导干部的作风水平。要深化党务公开工作，努力提升党务公开的有效性。要着力加强预警防控机制建设，不断强化从源头上防治腐败的能力。要持续推进项目化信息化管理工作，把利用“制度科技”预防腐败工作不断引向深入。

    四是围绕专项整治抓深入。要立足工程建设领域专项治理、小金库专项治理、公务用车专项治理等几项专项治理工作，继续抓巩固、抓深入，务求取得实效，防止回潮现象的发生。同时，要针对人民群众反映强烈的突出问题，结合中央、省、市纪委有关精神和烈山区实际，认真谋划新的专项治理工作。

    五是围绕自身建设抓提高。要着力抓好纪检监察组织建设，配齐配全纪检监察干部队伍。按照“分层分类”的原则，做好对党政“一把手”和纪检监察干部的培训工作，不断提升工作业务能力和水平。同时，要注重加强对党员干部的思想建设，不断树立起正确的价值取向。(安徽省淮北市烈山区纪委 王士兵)