“本周你走访了多少群众，确定了哪些帮扶项目？你为群众解决了哪些具体实事？工作上存在哪些不足，有哪些好的建议？”每周的星期五，是广东省平远县中行镇召开驻村干部交流座谈会的固定日子，36名驻村干部向镇党委、政府详细的回答了上述三道“必答题”。驻村干部每周必须回答三道“必答题”，是该镇党委硬起手腕推行干部驻村责任制、促进干部作风转变的新举措。

    “下村不进村，进村不入户，入户不解题，群众把这样的驻村干部称为‘漫游’干部！”中行镇一名村支书曾经这样评价镇干部下村。针对“漫游”干部下村很少到村，到村很少入户，即使进村入户也因无具体工作目标成“闲聊茶客”；有些干部想帮群众致富，却对群众咨询瞪白眼等现象，中行镇党委、政府作出规定：驻村干部进村必须先“备课”，每周星期一需将本周的工作情况进行“备课”，做出计划，带着热点、难点问题下村；对不懂的问题及时查阅有关文件和资料；对群众提出的农业技术问题，驻村干部要事先咨询技术人员备好答案，或带领技术人员现场解困。如发现那位驻村干部被群众考住了，要通报批评。据统计，“备课”制度实行一年多来，该镇36名驻村干部共为群众送去农事科技信息350多条，筹集扶贫工作“双到”资金358万元，解决生产生活困难和问题156个，转变后进村1个，帮助122名返乡农民工找到就业岗位，做到了群众有问必有答，指导起工作来得心应手。

    为防止驻村干部下村走形式，该镇党委、政府印制了《本周驻村干部到村工作情况记录表》，由各村根据驻村干部一周以来的到村工作情况，如实填写，并在每周五及时反馈到镇党委。入户谈心是每一个驻村干部的“必修课”，通过谈心如实记录群众的所盼、所需、所求。这一措施的实施，夯实了干部责任，推进了干部作风建设。如今，“走读”的没有了，“蜻蜓点水”的没有了，比、学、赶、帮、超的新风蔚然形成。该镇驻村干部李晓文说：“有了‘备课’制度，压力大了，但能为群众多办事、办好事，心里踏实了，下到村里腰板也直了……”。（广东省平远县纪委 钟金红 张添珍）