3月2日，政府绩效管理工作部际联席会议在京召开第二次会议。中央纪委副书记、监察部部长、政府绩效管理工作部际联席会议召集人马馼主持会议并讲话。她强调，要认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济工作会议、十七届中央纪委第七次全会关于政府绩效管理的新部署新要求，以更加坚定的信心、更加有力的举措，努力推动政府绩效管理工作取得新成效。

    马馼指出，在党中央、国务院的正确领导下，经过各方面的共同努力，政府绩效管理工作实现了良好开局。2011年，国务院批复成立政府绩效管理工作部际联席会议，24个省（区、市）和一些国务院部门相继健全了绩效管理工作领导体制和工作机构，党委政府统一领导、专门机构组织协调、有关部门各司其职、社会力量和人民群众有序参与的工作格局已初步形成。部际联席会议切实履行职责，加强调查研究，注重顶层设计，明确提出了先试点后推广、积极稳妥地推进政府绩效管理工作的整体思路。经国务院同意，北京市、吉林省等8个地区和国家发展改革委、财政部等6个部门开展了绩效管理试点工作，积极探索科学设计指标体系、完善评估方式方法、引导公众有序参与、综合运用考评结果的有效途径，取得了阶段性成果。各地区各部门紧紧围绕主题主线，以中央重大决策部署落实、党委政府重点工作任务完成以及社会关注热点问题处理为重点，细化实化量化绩效考评指标，创新考评方式，政府绩效管理的实践不断深入。

    马馼强调，2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是本届政府履职的最后一年。党中央、国务院在部署经济发展、社会管理等多项工作时，将绩效管理作为推进工作的重要措施，提出了明确要求。部际联席会议要认真落实中央的要求，采取有效措施，扎实抓好今年各项任务的落实，为全面推行政府绩效管理制度打下良好的基础。一是深入推进政府绩效管理试点，加强跟踪指导和调查研究，做好分析评估；二是着手起草《关于推行政府绩效管理的意见》，研究提出不同类型、不同层级绩效考评指标体系的基本框架；三是鼓励和支持各地区各部门探索开展各类专项绩效管理，在继续推进和拓展节能减排考评、预算绩效等试点工作的同时，围绕文化改革发展、强农惠农、扶贫工作、医药卫生体制改革、水资源管理、质量安全和质量发展等，协调有关部门开展绩效管理或相关考核考评工作；四是深入开展调查研究和理论研究，加大培训和宣传力度，扎实做好推行政府绩效管理的基础性工作。

    马馼要求，部际联席会议各成员单位要认真履行职责，严格执行联席会议议事规则，共同研究决定重大事项，抓好议定事项的落实。

    会上，中央纪委常委、监察部副部长、政府绩效管理工作部际联席会议成员兼办公室主任王伟就政府绩效管理试点工作中期评估情况作了说明。会议审议通过了《关于政府绩效管理试点工作中期评估情况的报告》、《2012年政府绩效管理工作要点》、《政府绩效管理工作部际联席会议议事规则》。

    中央组织部副部长兼干部一局局长王京清，中央编办副主任王峰，国家发展改革委副主任穆虹，财政部副部长王军，人力资源和社会保障部副部长兼国家公务员局党组书记、副局长杨士秋，审计署副审计长侯凯，国家统计局副局长李强，国务院法制办党组成员兼秘书行政司司长胡可明等出席会议。（记者 何韬）