为了解决干部队伍中存在的理想信念不坚定、党性观念不强、宗旨意识淡薄、干事创业劲头不足、组织纪律性不高、道德水准降低、执政本领不适应等问题，３月１日，内蒙古呼伦贝尔市召开“万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动”动员大会。市委书记罗志虎出席并发表重要讲话，市委副书记王玉成主持。

    明确培训目的，转变党员干部工作作风。此次在全市范围内开展的万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动，是市委、市政府作出的一项重要安排部署，意义重大而深远。广大干部要明确开展集中教育培训活动是承担好繁重发展任务的需要，是提高干部整体素质的需要，是加强爱岗敬业和官德修养的需要，是解决干部培训现状的需要。全市广大干部珍惜难得的学习机会，积极主动地参加教育培训活动，以更加饱满的热情、扎实的学风开展此次活动，。

    创新培训方式，因人施教，分类施教。开展万名干部集中教育培训活动，主要是解决干部队伍中存在的理想信念不坚定、党性观念不强、宗旨意识淡薄、干事创业劲头不足、组织纪律性不高、道德水准降低、执政本领不适应等问题。针对不同的培训对象，科学设置培训内容，把握培训重点，适应形势发展。加强理想信念教育、职业道德教育、官德教育、纪律教育、素质能力教育。重视培训手段和方式方法研究，不断提升干部教育培训工作水平，坚持全员培训，分类施教，创新培训方式，发挥好阵地作用。

    培养大兴学习之风，营造良好的学习氛围。当前，经济社会快速发展，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现，对干部素质和能力提出了新的更高要求，学习比任何时候都更加重要而紧迫。党员干部大兴学习之风，自觉把学习作为人生态度、价值追求、政治责任，乐于学习、刻苦学习、善于学习，努力成为学习型政党、学习型社会的积极倡导者、自觉实践者和大力推动者。着力营造良好的学习环境，形成浓厚的学习风气，通过此次集中教育培训活动，使各级干部切实养成坚持自学的良好习惯。坚持学以致用，通过集中培训，进一步在学习中振奋精神，创新思路，破解难题，把学习的成果体现到为实现加快经济社会发展的实践上。

    建立有效的领导保障机制，切实发挥率先垂范作用。提高集中教育培训出勤率，静下心来学习，潜下心来思考，珍惜难得的学习机会。活动领导小组办公室制定科学全面的考核指标体系，对培训工作开展情况和培训效果进行评估和考核，并将结果作为评价党政领导班子工作实绩的重要内容。同时，紧紧抓住加强机关纪律作风建设与干部集中教育培训活动的契合点，以干部教育培训取得的成果促进机关作风的转变，以机关作风的转变检验干部教育培训的成效，将两项活动抓实、抓好、抓出成效。（内蒙古呼伦贝尔市新右旗纪委 李大鹏）