广东省平远县为让新任领导干部从思想上对党风廉政建设有新的认识，以《廉政准则》的要求为主题，从严格执行党风廉政建设责任制、模范遵守廉政准则和党员领导干部廉洁自律规定等方面入手，对新任领导干部打紧“廉政结”,构建“互廉网”。

    一是进行任前廉政教育谈话，打紧“预防结”。县纪委和县委组织部派人对新任领导干部在任前逐一进行廉政谈话，帮助和指导其树立正确的政绩观和权力观，加强廉洁自律的意识。

    二是进行党风廉政知识培训，打紧“学习结”。凡新任领导干部都要到县委党校进行为期15天的封闭式廉政教育培训。培训的主要内容是《廉政准则》、反腐倡廉实践、党纪政纪条规、领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制等。

    三是进行廉洁自律公开承诺，打紧“行动结”。县委要求新任领导干部根据《廉政准则》，结合各自岗位工作特点，写出个人的自律承诺内容及相关措施，经纪委、组织部门认可后，签订廉洁自律承诺书，印发经本单位干部职工和群众代表，接受群众的监督。

    四是进行“艰苦奋斗，廉洁从政”教育，打紧“生活结”。针对党员干部“八小时之外”的监督和管理方面存在的薄弱环节，在全县开展“艰苦奋斗，廉洁从政”从我做起活动，定期召开座谈会，交流思想，收到很好效果。

    五是组织观看警示教育片，打紧“作风结”。围绕培养树立良好的工作作风、正确的思想作风、简朴的生活作风，组织新任领导干部观看《贪之害》、《法槌下的疯狂》、《暴风雨中的忏悔》、《欲盖弥彰》等警示教育片，树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作中、生活中、思想上严格要求自己，使新任领导干部自觉依法行政、廉洁行政的意识进一步增强。 

    六是坚持全方位监督，精心构建 “互廉网”。构建社会监督网。通过定期召开座谈会、发放行风调查问卷、向社会公布监督电话、设立举报投诉箱、加强与各执纪执法部门联系沟通、聘请党风廉政建设监督员等多种途径，广泛征求社会各界意见、建议，充分发挥社会各界监督作用。构建内部监督网。成立以县纪委领导班子为主要成员的党风廉政建设宣讲团，深入各镇、各单位广泛进行党风、党纪和反腐倡廉形势任务教育，不断强化新任领导干部党性观念和自律意识。

    去年以来共上党风廉政教育课60余课，8000名党员干部受到了教育。建立健全《党员干部谈心制度》、《廉洁自律制度》、《党员干部管理监督制度》、《党员领导干部违反廉政行为责任追究制》等一系列自我约束监督制度，构筑纯洁党员干部责任机制。严格落实领导班子民主生活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告、廉政档案、信访监督等制度，对114名科级党政“一把手”进行述廉评廉，对142名新任科级干部进行廉政谈话，信访约谈2人，着力规范新任领导干部从政行为。构建家庭监督网。深入开展以发放一份“争当廉内助，树立好家风”倡议书、赠一批廉政书籍、听一堂廉政教育课、观看一部廉政教育片、参观一次廉政漫画展、撰写一篇助廉心得体会、召开一次家庭助廉座谈会等“七个一”为主要内容的“廉内助”教育活动，精心组织家庭助廉文艺活动和读书活动，加强与领导干部家属的联系沟通，及时掌握领导干部“八小时以外”情况，要求家属们当好“廉内助”，共筑反腐倡廉防线。（钟金红）