为扎实推进环境监察队伍的作风建设，提高执法水平，适应新时期环境保护的新要求，努力建设一支“招之即来，来之能战，战之能胜，一切行动听指挥的敢于打硬仗”的环境监察执法队伍，内蒙古新右旗环境监察大队积极推行五项措施加强队伍作风建设。

    一是狠抓队伍管理，提高执法素质。从抓作风入手，严格考勤考核、驻厂环境监督员制度、请销假、安全管理等制度，培养监察人员雷厉风行的工作作风和严格的组织纪律观念，坚持勤俭建队，厉行节约意识，要求全体人员加强业务学习，提高执法业务水平，不断提高政治素质和业务素质，防止执法不严、执法不公、执法被动及执法粗糙现象，结合环境监察人员“六不准”在全体环境监察人员中开展自查自纠活动。    

    二是加强日常环境监管，规范执法方式。严格按照环境监察工作程序和工作流程，制定详细的环境监察工作计划，区分重点源和一般源管理，增加现场监察频次，做好现场监察记录等实体性证据材料，对企业污染防治设施加强监督管理，实现污染物达标排放。    

    三是规范排污申报程序，加大排污收费力度。提高排污单位申报的全面性和申报数据的准确性，掌握排污单位现状，做到底数清，情况明。结合辖区实际，不断创新工作方法，提高排污费征收率，规范征收行为，力争做到公平、公正、公开。核定征收季报、年报按时上报至上级部门，进行统一管理。    

    四是继续开展涉重、采油企业派驻专门监督员。全天候、全过程监督检查重点治污、防污设施运行完好和重点工程建设进展情况。    

    五是畅通信访渠道，及时查处环境信访案件。“12369”环保热线实行24小时值班，并进一步规范了信访办结程序，严格落实查处责任，建立包括信访案件的受理、接待、答复制度，切实畅通信访渠道，信访查处工作做到受理及时，处置迅速，回复认真，促进信访环境友好和谐。    

    此外，面对目前严峻的环境形势和繁重的环境监察工作任务，大队要求全体人员树立知难而进，敢想敢干、干事创业，奋发有为的观念，破除思想上信心不足、精神不振、畏难发愁、不求进取现象；增强工作责任心、主动性、提高服务意识和服务质量，破除工作作风漂浮，效率低下成效缓慢现象；树立维护大局，维护团结，维护集体，爱岗敬业，无私奉献的观念，努力营造求真务实，真抓实干的良好氛围，树立新时期环境监察人员良好的执法形象。（内蒙古呼伦贝尔市新右旗纪委 李大鹏）