为了进一步加强党员领导干部的工作作风建设，着力解决当前党员干部存在的“懒、松、散、安”问题和违规违纪行为，内蒙古新巴尔虎右旗把2012年确定为“转变作风年”。

    “转变作风年”活动旨在解决群众反映强烈的突出问题，以重点解决当前党员干部存在的违规违纪问题和领导干部不作为、慢作为、乱作为等问题为总体目标，以改进工作作风、坚持依法行政、加强廉洁自律、倡导团结风气、保持务实态度、增强为民意识等几个方面作为主要措施，以实现好、维护好、发展好最广大农牧民的根本利益为出发点和落脚点。为此，新右旗结合本地区地域广、居住分散的实际情况，建立了巡访制度，把解决群众上访改变为党员领导干部下访、巡访的方式，主动了解农牧民群众的合理诉求，力求解决和处理矛盾于基层，为党和牧民群众搭建起“连心桥”。

    巡访制度的实施，改变了以往守旧的工作模式，充分调动了党员领导干部的工作积极性，通过党员领导干部巡基层、下嘎查、进毡房逐一排查、逐一分析、逐一解决，真正发挥农牧民群众的知情权、参与权和监督权；真正做到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，想群众之所想，急群众之所急，解决群众之所困；真正地做到“巡访干部沉下去，矛盾问题浮上来”的良好效果；真正解决损害农牧民群众利益的突出问题；真正把矛盾和问题发现于基层、处理于基层、解决于基层，从而从源头上铲除不正之风滋长的土壤和条件，避免发生重大问题。（内蒙古呼伦贝尔市新右旗纪委 李大鹏）