今年以来，湖南嘉禾县委作风办攥实六个“第一”，掀起了以“开展作风大整顿，保持队伍更纯洁，推动嘉禾大发展”为主题的加强干部作风建设系列活动。

    该县在开展作风大整顿活动中，以队伍纯洁为第一目标，强势推行“亲民零距离”、“工作零差错”、“问责零容忍”的“三个零指标”管理新模式，着力解决精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等问题，实现“干部精气神大提振，政府公信力大提升，发展软环境大提质，群众满意度大提高”的作风大整顿目的。以领导表率为第一抓手，从领导干部做起，从领导班子做起，坚持以身作则、率先垂范，自觉做作风建设的引导者、组织者，积极做良好作风的实践者、推动者，通过全面查找并解决本部门本单位存在的突出问题，促进全县作风建设的开展。以解决问题为第一要求，开展“一线检验作风，共享鱼水深情，促进城乡一体发展”作风建设主题活动，继续推行“一线工作法”，围绕“十最”调研民情、谨守“十不”解决问题，建立《民情日记》台账，着力解决一批矛盾问题。以加强领导为第一保障，成立由县委书记任组长的全县作风大整顿活动领导小组，下设综合协调、活动指导、纪检监督、组织监督、宣传教育、查处问责6个工作小组，组织各级领导签订责任状，切实负起作风大整顿第一责任人的责任，组织全县党员干部签订《开展作风大整顿，保持党的纯洁性》承诺书，自觉参与作风大整顿活动。以监督检查为第一举措，开展经常性明察暗访，及时受理群众的举报，及时曝光存在的问题，督促整改落实，并启动“预警告知书”、“预警质询书”、“监察建议书”三级预警机制。以问责治吏为第一推力，按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和《关于“五个一律免职”的通知》要求，对发现并核实的违规违纪的人和事，采取“问责零容忍”态度，一律先免职再严肃处理。

    截止目前统计，该县已有1478名干部下到242个村庄和40个社区，走访群众4785人，为民办实事134件。督查组已开展明察暗访3次，发出通报简报2期，对违规违纪的5名干部给予在全县通报批评、取消2012年度评先评优资格和年度考核奖金的处理，并免去其中2名干部的职务，对存在违纪违规现象的6个单位在全县通报批评。（湖南省嘉禾县纪委 刘元伟）