内蒙古鄂伦春旗法院实施六项措施，切实解决队伍中存在的突出问题，推动全院干警改进工作作风，不断提升服务能力，提高服务效率。

一是完善考核机制，促进作风转变。继续完善“量化管理、动态考核”机制，积极构建科学有效的法官业绩评价体系，使管理更加科学合理，有效地调动全体干警的积极性、主动性和创造性，最大限度化消极因素为积极因素，有效解决了法院人少案多任务重的突出问题。

二是健全考勤制度，强化队伍建设。从制度建设入手，进一步规范考勤工作，考勤结果按季度公示，加强群众监督，有效杜绝了作风散漫的现象，营造了高效有序的工作环境，提高了工作效能，保证了各项工作任务顺利完成。

三是加强制度建设，打造司法服务之窗。完善立案信访窗口建设，安排专职人员负责接待来访群众，健全文明接待、服务承诺等工作制度，积极优化申诉信访渠道，形成立案环节“一站式”服务，切实做到来有迎声、问有答声、走有送声，打造“司法服务之窗”。

四是严格车辆管理，强化作风建设。进一步加大车辆管理力度，将车辆管理责任落实到具体负责人，车辆的使用需经过填表申请、主管领导审批。法定节假日期间，所有车辆予以封存，休息日统一在院内停放。对全院车辆管理情况进行专项督察，坚决杜绝干警违章驾驶，一经发现，即予严肃处理。

五是规范庭审纪律，改进审判作风。开展庭审纪律的教育整顿工作，落实庭审责任意识，深入查找薄弱环节，制定措施切实加以整改，坚决杜绝庭审中举止不端、语言不文明、态度不严肃、着装不规范、随意更改开庭时间等问题的发生。

六是广泛征求社会各界的意见，积极整改落实。向旗人大代表、政协委员、机关单位、社区代表、企业、律师、居民代表等社会各界人士及全体干部职工征求意见，院党组对各界代表提出的建议和意见分门别类梳理，在诚恳接受的基础上，组织全院干警认真对照讨论并进行整改落实，确保具体、细致、深入的推动法院工作更上一层楼。（白玉）