今年，市住房公积金管理中心在市纪委第四纪工委的指导帮助下，将紧紧围绕“抓关键，重实效、严防控”的工作思路，采取七项措施抓好今年党风廉政建设各项工作的落实。

    一是强化“一把手”党风廉政建设“第一责任人”的职责。组织召开行政会议，专题研究2012年党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作教育列入中心组学习计划，制定了《2012年党风廉政建设工作安排意见》。召开全中心干部职工大会，传达学习上级反腐倡廉会议和领导讲话精神，对今年党风廉政建设工作进行动员部署。

    二是落实责任制。按照“一岗双责”职责，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，提出要求，确保责任落实到位。

    三是建立完善各项制度。落实党风廉政建设责任制工作机制、坚持“三重一大”制度、“一把手”上廉政党课制度、点评廉政风险点、“双述双询双评”、民主直评机关科室、季度检查考核制度等各项制度，促进党风廉政建设工作迈上制度化规范化管理轨道。

    四是狠抓作风建设。结合开展营造风清气正的发展环境，严格执行加强干部作风建设和廉洁从政行为的规定，在中心内部开展正风肃纪专项督查活动，认真治理慵懒散软等问题，加大对工作效率、工作职能、工作作风等方面存在突出问题的整改力度。

    五是深化党务政务公开。认真贯彻《关于党的基层组织实行党务政务公开的意见》，积极推行党务政务公开，进一步提高工作透明度和公开度，便于监督。

    六是强化政风行风建设。按照“管行业必须管行风”的原则，落实好民主评议政风行风工作。主动向社会公开服务承诺和办事流程，接受群众政策咨询，听取解决群众反映的突出问题，全面推进政风行风建设。

    七是加强廉政风险防控动态管理。在过去全方位、全过程、全员化排查廉政风险的基础上，按照《全国住房公积金廉政风险防控指引》提出的12个风险类型、34个风险点，采取“个人自查、部门互查、领导点、组织审定”的方法，从个思想道德、岗位职责、制度机制、操作流程和信息化管理等方面入手，重新排查廉政风险隐患，制定可操作的风险防控措施。

    通过以上措施，进一步加大党风廉政建设工作力度，努力营造一种风清气正、清正廉洁的工作氛围和服务环境，切实把住房公积金管细、管严、管好，确保资金健康、有序、安全运行，做到让政府放心、让群众满意。（第四纪工委 王辉 王兵）