近期，利通区把村监会成员教育培训作为2012年村务监督委员会规范化建设年的基础性工作来抓，专门列入农村党员干部教育培训总体规划，明确内容、创新形式、注重效果、规范制度，督导10个农村乡镇对99个行政村495名村监会成员进行了不同形式的教育培训，培训率达100%，切实解决不会监督的问题。

    一是在培训内容上突出一个“实”字。重点学习了中央、自治区、吴忠市关于2012年农村工作方针政策和重大部署；《中华人民共和国村民委员会组织法》、《宁夏回族自治区实施<中华人共和国村民委员会组织法>办法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等法律法规；农村经济社会管理知识、村务公开民主管理有关规定，农村财务管理制度，农村“三资”管理办法；村监会工作职责、义务及运行规程等内容，同时加强了思想政治和作风教育。

    二是在培训的形式上突出一个“活”字。在村务监督委员会自行组织和个人分散学习的基础上，重点借助农村党员冬季轮训和运程教育网络进行了集中培训，邀请了各级领导学者进行了专家辅导和案例讲座，同时，各乡镇通过以会代训和座谈交流等形式进行教育培训。区纪委规定村监会主任每周到该乡镇纪委接受调训，直接参与纪检监察业务工作和实践锻炼，提高履职能力。

    三是在培训的制度上突出一个“严”字。区纪委专门出台了《利通区村务监督委员会教育培训制度》，规定区纪委每年对乡镇纪委书记、村支部书记、村监会主任集中培训一次，区直涉农部门每半年对乡镇纪委书记、村支部书记、村监会主任集中培训一次；乡镇每季度对村支部书记、村主任和村监会主任集中培训一次，时间不少于1天。区直涉农部门和乡镇每次培训要上报详细的培训计划留存备案，区纪委将对每次集中培训进行督导和检查，教育培训实行严格的登记存档制度。通过教育培训，切实提升了村监会成员的综合素质、履职能力和监督水平。截止目前，全区99村监会共研究村级各项事务136次，列席村两委、村民代表会议271次，向乡镇纪委汇报履职情况120次。（利通区纪委 赵建强）