为全面提高党员队伍的执行力，有效解决党员队伍“浮、散、懒”等问题，新疆于田县采取有效措施“对症下药”，着力解决党员干部“浮、散、懒”问题，推动经济社会科学发展。

一是转变作风“动”真格，着力解决“浮”的问题。为增强全县各级党组织与党员干部的战斗力、执行力，新疆于田县以创先争优活动为抓手，结合创先争优活动，开展了践诺、履诺“回头看”和民主评议活动，对各支部和党员干部践诺、履诺情况进行了细致点评，对各支部和党员干部存在的问题详列清单，建立问题整改销号制度。在此基础上，还组建督导组，加大了对机关各科室、基层站所、社区、村开展有针对性的督导检查力度，对工作任务不落实、工作措施不到位、作风懒散和漂浮的单位和个人及时给予了批评，促进了党支部战斗堡垒作用和基层党员干部事业心、责任心的进一步增强。

二是设岗定责“明”责任，着力解决 “散”的问题。以社区党组织牵头，采用问卷调查、志愿登记等方式对社区居民的服务需求和无职党员的参与意愿及可服务项目进行双向摸底，将居民服务需求精细化，对党员进行设岗定责，引导党员认领了“调解岗、保洁岗、护绿岗、宣传岗”等十个社区服务岗位，并在社区公开栏亮明无职党员身份和承诺，进一步促进党员为民服务的责任感，提高了党员队伍的凝聚力。

三是评价考核“激”活力，着力解决干部“懒”的问题。以党员干部绩效考核评价机制为推手，积极开展党员星级评定，整治党员干部队伍中的懒散现象，优先提拔有能力、会发展、受群众欢迎的优秀党员干部，对工作推动不力、打不开工作局面的党员干部，进行诫勉谈话或组织调整，改变了过去做多做少一个样、干好干坏一个样的现象，形成高效务实的工作氛围。（新疆于田县纪委 刘建）