记者日前从安徽省纪委获悉，该省各级纪检监察机关在完成换届工作后，采取加强学习、改进作风、完善制度等有力措施，着力加强自身建设，力求在反腐倡廉建设中取得新成效。

该省各级纪检监察机关以加强学习为切入点，切实加强能力建设。坚持理论学习中心组学习、工作务虚会等制度，通过集中学习、集体讨论、交流体会，不断深化领导班子成员对上级精神的理解和把握。换届以来，合肥市各级纪委理论学习中心组共召开理论学习会议24次，阜阳市各级纪委理论学习中心组坚持做到每月集中务虚学习时间不少于1个工作日。同时，各地采取多种形式加强交流、培训，着力提升纪检监察干部的能力素质。滁州市纪委、监察局举办全市新任纪检监察干部培训班和办案培训班；合肥、淮北、黄山等地纪委、监察局联合高校举办纪检监察干部研修培训班，进一步拓展视野、启发思路。

在加强学习、内强素质的同时，该省各级纪检监察机关领导班子成员带头深入基层调研走访、监督检查，切实增强广大纪检监察干部的群众意识，着力加强作风建设。省纪委、监察厅组织开展了“深入基层大走访、争当群众贴心人”活动，12名委厅领导和13名厅室负责人共对167个乡镇（街道）、村（社区）、学校和企业，以及166个农户进行了调研走访，收集梳理问题58个，收集建议44条。合肥市纪委、监察局坚持领导班子分片联系工作制度，派出5个工作组分赴各地、各单位开展效能建设督查，发现各类问题53个，督促整改46个，向党委、政府提出意见和建议8条。宣城市纪委常委带队，先后对水利建设、保障性安居工程，以及环境保护、规范和节约利用土地等政策落实情况开展专项督查56次，协调解决实际问题136个。

该省各级纪检监察机关高度重视制度建设，在建立完善体制机制上狠下功夫，先后出台了纪委常委会议事规则、定期例会和加强班子自身建设等方面的制度，有力推动了领导体制和运行机制的建立完善。芜湖市纪委出台了《市纪委常委会关于加强作风建设的意见》，淮北市纪委、涡阳县纪委分别出台了《纪委常委会议事规则》；池州市纪委、监察局出台了《进一步加强和改进自身建设的意见》，就打造“比学赶帮、争创一流”环境作出部署。（记者 韩贺彬 通讯员 韩英敏）