为增加事业单位公开招聘考试透明度，提高公信力，湖南省桂阳县四措并举强化事业单位公开招聘监督。

一是扩大监督面，在县纪委监察局派出得力干部对招聘考试进行全程监督的基础上，增加了人大、政协、县级老顾问三个层面的监督人员，在资格审查、入围出题、外围考试等环节严格把关。

二是严选工作人员，参加招聘的工作人员不仅是纪检、组织、人事和公安部门中政治素质优良、业务素质过硬的精锐力量，还对他们进行了严格审查，确保工作人员与考生没有亲属关系，保证了招聘的公平性。

三是严肃考试纪律，创新考场布置方式，改变以往按顺序贴考号的做法，转为打乱顺序随意贴，杜绝在判卷、核分等环节出现作弊现象。

四是外聘专家教授，严把出题关。改变以往由本县出题的做法，到外县市聘请专家教授出题，不仅提高了试题质量，更保证了试题的严密性，杜绝了泄题现象的发生。由于该县在事业单位公开招聘中工作监督有力、程序规范，近两年来共组织考试12批次，招考人员567人，为教育、卫生、畜牧、财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才，做到用人单位满意、考生满意和社会满意。（湖南省桂阳县纪委 刘剑平）