为扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，落实廉洁文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”“六进”责任，大力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，着力打造廉洁、和谐吴忠，宁夏吴忠市纪委第二纪工委结合工青妇等群众团体实际，协调落实廉洁文化“六进”责任具体活动。

市总工会培育了5个企业廉洁文化示范点。他们以“诚信经营”为主题，把廉洁文化建设纳入企业生产经营活动之中，与建设企业文化、培育企业精神相结合。开展企业廉洁文化示范点创建活动。在已建立厂务公开民主管理制度的规模以上企业，以厂务公开栏为主要载体，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的重大事项及企业党风廉政建设的重大问题进行公示。教育引导企业经营管理人员牢固树立“诚信兴企、廉洁兴企”的理念。

市团委落实廉洁文化进校园协办任务，开展“八个一”进校园和“大手牵小手、小手牵大手”活动。“八个一”即办好一期以廉洁文化内容为主题的墙报；制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌；编写好一本以廉洁文化为主题的课外读本；上好一节廉政教育专题课；看一部反腐内容的影视电教片；搞一次廉洁文化为主题的课外活动；开好一次廉洁文化为主题的班队会；举办一次廉洁自律为主题的家长培训班。“大手牵小手、小手牵大手”即学校向全体学生家长发出《致家长的一封公开信》，向学生公布教师从教不廉行为的举报电话，同时倡导家长做孩子廉洁正直的榜样，开展家长和孩子互讲廉洁故事活动，充分发挥校园廉洁文化的辐射作用。

市妇联落实“廉洁文化进家庭”职责，发放倡议书，制订《廉洁家庭公约》。她们利用家庭这个平台，向各县（市、区），市委各部委，市直各部门，直属事业单位，各人民团体领导干部家庭发放“廉洁文化进家庭”倡议书，倡议家庭成员廉洁奉公，增强廉政意识，促进清廉家庭的构建；要求全市各单位将《廉洁家庭公约》张贴于显眼之处，时时刻刻提醒广大家庭成员洁身自爱，遵纪守法，以身作则积极创建“廉洁家庭”，勤俭持家，以家庭的和谐促进社会的和谐；组织领导干部和配偶一起观看警示教育片，通过典型案例的事实，要求干部配偶重视反腐倡廉建设，绷紧廉洁自律这根弦。

市文联开展廉洁文化进社区“和谐颂”艺术展示活动。各文艺家协会协调联动,以书法、美术、摄影、音乐、舞蹈等艺术形式为载体，深入社区，大力推进廉洁文化建设，全力打造风清气正、清正廉洁的文化氛围，使广大干部群众在融入先进廉政思想的文艺活动中，得到艺术的熏陶，受到良好的廉洁文化教育。

工会、文联、残联等结合共性工作，联合开展机关廉洁文化“六有”活动。在机关会议室或走廊醒目处做到“六有”。即：有“一把手”“一岗双责”八项制度；有党务、政务、财务公示栏；有党风廉政特色工作；有廉政风险防控管理流程图；有班子成员党风廉政建设责任分工；有廉政格言书画警语等廉洁文化教育内容。

第二纪工委对各群众团体廉洁文化活动进行协调、安排、督导，做到“见人、见事、见物”，使各项活动集中有序进行，有效营造了崇廉、守廉、尚廉的良好社会氛围。（吴忠市纪委　张亚星）