为充分调动县纪检监察干部干事创业的积极性，安徽金寨县纪委监察局在充分开展调查研究和广泛征求意见的基础上，认真落实工作责任制，强化目标责任管理和奖惩兑现，重点工作实行“一票否决”，有效解决了“干多干少一个样，干好干坏一个样”的局面，扎实推进了纪检监察工作开展。

一是实行重点工作责任制。委局成立执法监察、宣传教育、案件检查、廉政建设、优化发展环境五个重点工作责任组，分别由县纪委常委、副局长牵头负责，明确委局机关业务室和派驻工作组相关人员参加。细化每个工作责任组和相关业务室的具体工作任务和目标要求。

二是加强工作目标管理考评。委局成立目标管理考评领导小组，下设办公室，具体负责日常目标管理考评工作。实行每周一汇报、一月一调度、一季一总结、半年一初评、全年一总评制度。评选结果作为评先评优的重要依据，对完成目标任务并被评为第一名的工作责任组给予一定的物质奖励；对没有完成任务的工作责任组给予公开批评，工作组成员取消评先评优资格。

三是实行四个“一票否决”。要求委局机关及派驻纪检监察工作组全体人员每人每年必须撰写一篇调研文章，在市级以上信息刊物上刊登1篇信息，在市以上报刊上刊登1篇通讯稿件，查办或协办一件案件。上述四项工作中有一项没有完成的，实行一票否决，年终不得评先评优。（金寨纪委 沈继春）