内蒙古鄂伦春旗自开展“两项活动”以来，以“七个到位”狠抓全面工作，促使干部职工转变观念、提升工作合力、打造务实作风，逐步形成制度健全、风清气正、发展环境优越、党群关系融洽的良好局面。

一是领导高度重视，安排部署到位。第一时间成立由旗委书记任组长的领导小组，四大班子21位副处级领导干部按分工督导基层单位开展活动，旗纪委成立专项工作组对全旗活动进行统一安排、指导，制定《实施意见》及活动推进表，形成责任到部门、任务到每日的责任制，实行分工负责、联席例会、定期通报、信息日报、公开承诺等“五项机制”，确保工作平稳推进。

二是广泛营造氛围，发动宣传到位。在鄂伦春政务网和鄂伦春纪检监察网开设“转作风、强纪律、提素质”主题专栏，及时指导全旗活动。在电视台开设“机关作风我承诺”和“热线直通车”栏目，在《鄂伦春报》刊发各乡镇、部门“一把手”撰写的百余篇主题文章，并编印了《用行动践行承诺》、《乡镇党委书记访谈文稿》和《鄂伦春自治旗加强机关纪律作风建设活动理论文集》。强化外宣，向上级新闻媒体上报信息106期，被中央级媒体采用28条、自治区级媒体采用19条，市级媒体采用66条，旗级媒体采用90条。

三是注重形式创新，学习培训到位。开展主要领导带头讲党课活动，旗委常委、纪委凤忠良书记为纪检监察系统干部做了题为《加强反腐倡廉建设争做党的忠诚卫士》专题辅导，旗委常委、组织部长史毅峰为300余名副科级以上领导干部做了题为《养成良好工作作风争做优秀领导干部》专题讲座。组织全旗党员干部开展学习，对636名科级干部进行集中脱产培训，对7415名普通干部以集中学习结合自学的方式进行培训，全面提高全旗党员干部素质。

四是坚持开门整风，征求意见到位。各乡镇、部门在开展自查自纠同时，共召开征求意见座谈会350余次,设置意见箱和监督举报箱181个,走访群众5351人，深入基层489次，发放征求意见表和走访征求意见表2万余份,共征求到意见、建议800余条，剖析出产生问题原因300余条。

五是查摆问题深入，整改措施到位。各乡镇、部门深入查找纪律作风方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的思想根源，共召开民主评议大会100余次，专题民主生活会185个，领导班子成员认真进行自我剖析检查，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。4月26日在市督导组的指导下，我旗召开了四大班子“两项活动”民主评议大会，群众满意度达94.7%。

六是积极建章立制，落实机制到位。立足巩固和发展“两项活动”成果，组织全旗各乡镇、部门制定出台切合工作实际、能有效解决问题的规章制度，全旗10个乡镇和83个部门共清理规章制度48项，新修定规章制度323条，完善规章制度356条，基本上形成了按制度办事、用制度管人、靠制度管权的约束机制。

七是加强监督检查，巩固成效到位。4月12日旗委书记胡庆武同志深入到旗人民银行、旗档案史志局检查指导工作，视察活动领导小组办公室，出席第四次联席会议，听取“两项活动”工作汇报，并要求在建立机制、完善制度、抓好落实上下功夫，以“两项活动”为契机，切实解决鄂伦春旗当前面临的发展不足的问题。领导小组组成督查组对全旗10个乡镇和83个部门各阶段工作开展情况进行140余次督查，对督查中发现工作落实不到位的部门通报批评，并责成其进行“补课”，限期整改，同时就整体工作进行指导及部署，确保全面巩固工作成效。（齐鹏飞）