安徽省蚌埠市日前将86家市直单位申报的“党风廉政建设‘一把手’工程”项目通过新闻媒体向社会公开，接受各界群众监督。对项目进展落实情况的检查考核和群众评议结果，将直接影响项目单位2012年度党风廉政建设责任制的考核排名。

该市今年启动“党风廉政建设‘一把手’工程”，要求各县区、市直单位结合本单位党风廉政建设工作实际，每年选择１至２项难点、重点工作或者群众关心关注的热点问题，由党政主要负责人牵头主抓，以重点、难点的突破，取得党风廉政建设的阶段性成效。

该市抓住“立项”这个龙头，采取市纪委点题和自行选题相结合的方式完成课题设定，既有市纪委常委会根据日常掌握情况并结合反腐倡廉建设需要，为有关单位指定需要开展的重点工作项目，也有各单位围绕各自党风廉政建设薄弱环节和群众反映问题较多的重点领域的自选项目，避免项目建设“好大喜功”，追求不切实际的轰动效应，杜绝了“蜻蜓点水”，选择无足轻重的工作虚以应付的现象。

为防止“人走茶凉”，该市强调，在推进“‘一把手’工程”建设中，不因领导干部岗位的调整而放弃，接任领导干部要继续落实好项目计划。同时，还明确要求，确实因不可抗力或其他特殊原因，导致“‘一把手’工程”的实施具有不可能性或达不到预期效果的，项目单位应书面向市党风廉政建设责任制领导小组提出申请，及时调整。

该市要求，各单位半年和年终分别小结和报告一次进展情况和工作成效，市党风廉政建设责任制工作领导小组于每年的8月组织对各单位“‘一把手’工程”进展情况开展年中检查。年底至次年初，结合党风廉政建设责任制考核，对“‘一把手’工程”进展情况进行重点考核。考核过程中还将组织开展民意调查，由群众来评判“‘一把手’工程”的实际成效。

目前，该市各单位普遍成立相应的工作机构，深入实际调查研究，查找管理漏洞，完善制度体系，认真拟定推进计划，扎实推进“党风廉政建设‘一把手’工程”项目。（张闽生 张丙利 窦凯）