云南临沧市纪委监察局突出重点抓落实 全面落实结对联户
云南临沧市纪委监察局坚持把 “四群”教育作为一项战略性的政治任务来抓,立足纪检监察机关实际,充分发挥人才聚集、资源共享等优势,锐意创新,不断丰富活动内涵。
迅速按市委要求精心选派新农村指导员。根据一年一轮换、五年全覆盖的原则,采取自愿报名与组织遴选相结合的办法,按处级、科级、一般干部各三分之一的比例,选派15名新农村建设指导员进驻永德、凤庆、云县的8个建制村开展“四群”教育工作,并从机关办公经费中挤出7.5万元兑现给新农村指导员工作经费。
扎实稳步推进“四查五实六联”工作。按照“分头挂组包户,分块各负其责”的思路,由机关党委和“四群”教育领导小组办公室牵头,以支部为单位,每个支部派出2名同志,3月11日至12日, 在委局领导的带领下深入永康村的甘蔗园、弄空、忙石寨、新城四个自然村开展民情调查,大家不辞辛劳、起早贪黑、走村串户、加班加点,顺利完成了“两卡”信息收集任务,比原计划的用4天时间完成整整提前了两天。3月17日,委局领导又带领机关83名干部一道,带着认亲“见面礼”,风尘仆仆赶往永康村开展“串百家门、听百家言、知百家情、解百家难”民情调查活动,对439户结对户的家庭构成、经济收入、产业规模、困难问题等进行详细的摸排,切实掌握第一手资料,为建立完善“两卡一台帐”奠定基础。
努力做到工作调研与扶贫济困有机统一。按照边调查摸底、边为群众办实事的要求,上下协调、解囊相助,慰问永康镇送吐、永康两个村困难群众50户,帮助结对联户的永康村落实群众民居房建设资金33万元,永康村弄空组文化活动场地建设经费6万元,解决送吐村3条硬板路建设用水泥100吨。通过出主意、想办法,进一步完善发展规划、规范党建工作、解决现实困难等,赢得了县、镇党委和村民群众的拥戴,当地干部和群众异口同声地说:“组织这样大规模“三深入”、“三贴近”工作队走村串户已经多年没见了,市纪委监察局机关干部作风务实,工作耐心细致、雷厉风行,真实在啊!”
认真撰写民情日记,真实记录支部活动。按照机关党委和“四群”教育领导小组办公室的要求,全体党员和结对联户干部,把自己走村串户的亲身感觉、与基层干部和农民群众交流的心得体会,以及新农村建设的火热场景真实地记录下来,让深受群众欢迎、深得党员拥护、别开生面的支部活动留下更深刻的印象和更持久的效果。据统计,3月17日的党员活动中,委局机关干部走访永康村结对联户群众1000多人次,完成“民情登记卡”439份,发放“民情联系卡”439张。
及时梳理群众意见和建议,建立完善工作台账。各支部按照机关党委和“四群”教育领导小组办公室《关于报送“四群”教育走村入户调查摸底情况的通知》要求,陆续将收集到的村情民意等情况进行梳理上报,并逐步完善“两卡”信息,建立完善“四群”教育工作台账。目前,“两卡”信息的进一步核对和修改完善工作已经完成,“四群”教育工作台账已基本完成。
做好痕迹资料的收集、整理和归档工作。坚持“科学规范、完整安全、便于利用”的原则,准确把握“四群”教育工作的特点和要求,超前思维,加强“四群”教育痕迹管理,认真做好相关文件、会议记录、工作方案、意见建议、宣传报道等资料的收集整理和归档阅卷工作。2月28日,市委“四群”教育督查组查看委局机关“四群”教育档案资料后,给出了“完整、规范、整洁、有特点”的高度评价。
截止2012年4月30日,委局机关在册干部职工111人,除下派的15名工作队员、8名工勤人员和1名即将退休的干部外,应参加结对联户的干部为83人,应挂农户445户。截至目前为止,83名机关干部全部与永康村农户结对,实挂农户439户,其中:甘蔗园组71户,弄空组45户,忙石寨组75户,永新一、二、三组分别为56户、93户、89户和12户,结对户占永康村1109户群众的39.59%,超额完成“四群”教育结对联户指标。 (云南省临沧市纪委 许灵锋)





































