近年来，云南省镇康县纪委监察局围绕群众反映强烈的干部作风问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展民情走访调研活动，坚持“五结合”，争当“五大员”，让干部受教育，群众得实惠。

一是当好政策宣传员。利用召开座谈会、发放问卷调查等形式加大对党的方针政策、党纪法规的宣传。2012年，重点对各级党代会精神、“四群”教育工作以及党在农村各项惠农富农政策措施、抗旱救灾纪律、森林防火的宣传教育。

二是当好群众服务员。建立方便快捷为民服务机制，变干部被动等待群众上门反映问题为主动深入乡镇、村组为群众解决问题。截至目前，全县43名纪检干部已对近396户群众进行了走访，记录民情129条，收集意见建议81条，形成调研报告9篇，解决热点难点问题31件。

三是当好人民调解员。在民情走访活动中，镇康县纪检监察干部开展矛盾纠纷大排查活动，帮助群众解决各种问题。拓宽信访渠道，开展“下基层、大走访、听民意、解民怨”活动，上门办信访，现场解决群众诉求25个，解决集体资金不入账、使用不透明、白条支出等农村“三资”管理不规范问题6件6人，挽回直接经济损失56万余元，查处了村党组织书记、主任占用挪用集体资金等问题5件5人，挽回涉农资金损失40余万元。

四是当好工作督查员。加强对扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施和转变经济发展方式执行情况以及兴边富民整村推进项目、异地扶贫开发转移安置、保障性住房建设、教育费附加管理使用和农村费税改革转移支付教育资金管理等专项监督检查；加强对 “三百一核”、新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划和保障性住房建设等16项重点工作效能监察；加强对政府自身建设“四个主题”16项制度落实情况进行重点抽查，推进“阳光政务”深入开展；派3名干部驻南伞边境特色工业园区、中山河水库工程指挥部进行监督，确保工程建设顺利实施；严肃组织人事纪律，认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度,匡正选人用人风气。

五是当好投资的护航员。对政务、行风、市场等方面的重点整治，为在镇康经济发展创优环境。2011年至今，共受理群众举报投诉19件，办结19件，立案查处18件21人；对不作为、乱作为、慢作为和办事效率低下的20名责任人进行问责并在全县通报。（镇康县纪委 谢卫荣 何平军）