近年来，宁夏青铜峡市纪检监察机关在案件查办工作中，坚持“四个结合”，既警示了广大党员干部，又增进了社会和谐，促进了经济社会发展。

一是坚持查办案件与警示教育相结合。坚持教育为主，始终重视运用“身边事”，教育“身边人”，切实做到“查处一例、警示一片”。如在法院开庭审理该市政府会计杨某某挪用公款案件时，市纪委组织纪委书记、纪检干部、村纪检委员到庭旁听，运用身边人身边事，警示党员干部，收到良好的教育效果。市财政局组织全市130多名会计到吴忠监狱参观接受警示教育，在财会人员中引起强烈反响。

二是坚持查办案件与建章立制相结合。针对查案中暴露出来的问题，及时建议涉案单位分析原因，查找漏洞，建章立制。如在查处某某中心小学教职工联名信件时，收到其他学校教师反映同一问题的信件，调查组通过核实，发现市教育体育局制定的《奖励性绩效工资实施方案》存在漏洞，造成绩效工资发放标准差距过大，教师不断信访。我们将调查结果及时向教职工反馈，并责成市教育体育局重新修订《奖励性绩效工资实施方案》，杜绝类似问题的再次发生。在查处大沟小学12.15意外事故后，市委政府结对校园存在安全这一问题及时组成检查组，对全市中小学校园开展检查，对检查出的问题责成相关学校制定整改措施，针对校园安全存在的问题，市委政府出台了相关制度，及时堵塞了漏洞。

三是坚持查办案件与专项治理相结合。以查办案件为手段，大力开展专项整治活动，对群众反映强烈的问题和领域开展专项治理，达到“查处一案，治理一片”的效果。2011年7月在查处某某镇原计生站站长沈某某，违反规定擅自降低社会抚养费标准，少征、不征社会抚养费违纪案件后，在全市开展了社会抚养费专项检查，针对检查中存在的问题，开展了专项治理活动。在查处市农机未经国资部门批准处置国有资产问题后，市委政府及时组成检查组对全市国有资产管理情况开展专项检查，责成各单位对国有资产重新登记造册，规范了国有资产管理。

四是坚持严格执纪与保护干部相结合。对于经过调查核实证据确凿、事实清楚的违纪人员，坚决予以党纪政纪处分或效能问责；对反映失实的问题，只要是署名举报、重复访、集体访，调查结束后，都要在涉案单位召开会议，将核实结果在一定范围内进行反馈，澄清问题，保护干部干事创业的积极性。2008年以来，查核举报失实的信访件184件，为一批党员干部澄清了是非。（青铜峡市纪委 王立平）