乡村卫生院作为最贴近农村居民的卫生医疗机构，在疾病初级诊治及疾病防治工作中发挥着重要作用，特别是随着新农合门诊统筹、基本公共卫生服务均等化等工作的推进，为了进一步强化乡村卫生职能作用和服务能力，规范乡村卫生管理工作体制，宁夏盐池县采取“七统一”举措推动乡村卫生一体化管理。

一是统一人员管理。在全县卫生系统择优任用乡镇卫生院院长，乡村两级人员工资全部由财政承担。

二是统一机构建制。按照每个行政村有一所村卫生室的原则，对乡、村医疗卫生机构进行统一规划，新建标准化村卫生室55所，其中33所即将投入使用。

三是统一行政管理。对乡镇卫生院、村卫生室的行政事务、人员聘用和调配、发展规划、工作制度、绩效考核等进行统一管理。

四是统一业务管理。县卫生局对乡镇卫生院、村卫生室实行综合目标管理责任和绩效考核，统一医疗质量管理、医疗文书规范和业务技术培训。

五是统一财务管理。县卫生局设立财务核算管理中心，负责对乡镇卫生院、村卫生室的财务账目进行统一核算管理。各乡镇卫生院只保留一名报账员，负责对乡镇卫生院、村卫生室的票据报送和统计工作。

六是统一药械管理。村卫生室药品和医用器材由乡镇卫生院统一采购、调拨和核算管理。

七是统一收费标准。对乡镇卫生院、村卫生室实行统一的收费标准，统一收费票据，并向社会公示，接受群众监督。（宁夏盐池纪委）