今年以来，新疆乌苏市更加重视抓党风廉政建设工作，各党组织按照市委的统一部署，认真履行“一岗双责”，一手抓经济发展，一手抓反腐倡廉，思路清晰，措施较为得力，保持了工作的强劲势头。

一是进一步深化党政班子成员“一岗双责’责任意识。全市各党组织把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，年初及时召开会议进行动员部署，党委（党工委）党组与所属支部层层签订目标责任书，部分党组织还与班子成员签订责任书，分解细化全年工作任务。党委领导亲自安排部署，对安排的各项工作任务经常过问督促，并及时协调解决工作中存在的困难和问题，推动了任务的有效落实。同时，各党政班子成员按照“一岗双责”工作的要求，抓好分管单位和部门以及站所党风廉政建设工作，能够及时深入分管单位和部门进行督查指导，做到抓业务与廉政建设工作两不误、两促进。

二是积极发挥制度在反腐倡廉工作的监督制约作用。各单位各部门以及各乡（场）镇在落实责任制工作中，把健全完善工作制度作为推进工作的一个重要抓手，按照乌苏市委关于党政正职“四个不直接管”制度、“四书两报告”制度、廉政风险防控工作制度的要求，对财务管理、干部人事、工程建设、物资采购等方面的制度进行梳理并健全完善，使制度更加贴合工作实际，更具操作性，发挥了制度的监督制约作用。哈图布呼、夹河子等乡镇，卫生局、公安局等单位党政正职“四个不直接管”制度落实较为到位，班子副职的监督作用发挥较好。住建局、南苑街道、教育局等单位建立了惩防体系建设联席会议制度，召开了联席会议，分解安排了工作任务。甘河子、甘家湖等乡（场）镇以及检察院、工商局等单位党务公开工作机构、制度健全，重视公开示范点建设。

三是以编制职权目录为载体推进廉政风险防控工作。各部门各单位按照市委的统一部署，及时建立风险防控工作领导小组，制定实施方案，梳理了工作职责，指定专人负责，督促指导风险点查找工作。在职权目录和业务流程图的编制上，将工作任务划分到各业务科室，分类进行编制，确保职权目录的规范。目前，全市97个单位的的职权目录、职权依据以及流程图初稿编制完毕，正在审核阶段。

四是继续深化党风廉政建设示范村创建活动。各乡（场）镇对创建示范村工作高度重视，进一步加大财力、物力的投入。甘河子镇对刘家庄子和郝家庄子村的党风廉政建设版面全部予以更换，还在村级阵地建设中为每个村预留5处墙面用于布置廉政工作，村级事务流程化管理、村务、党务等工作较为细致规范。甘家湖、四棵树、塔布勒合特、皇宫等乡（场）镇加大示范村建设的投入，在村内，该公布的流程、农牧民需要办理的事项、各项惠农政策全部公开上墙，方便群众办事，村级民主管理工作有序开展。

五是重视并推进大宣教工作格局进一步巩固。市纪委及时印发《开展大宣教工作实施方案》，各部门各单位按照要求开展了中央、自治区、市纪委全会的学习活动，建立了学习考勤制度，结合实际开展廉政教育学习活动。把廉政文化“六进”活动特别是廉政文化“进工程（项目）”活动作为重要内容安排部署。粮食局、住建局、八十四户等单位和乡镇与监理方、施工方、勘察设计方分别签订廉政建设责任书或廉政承诺书，进行监督制约。进一步加大党风廉政建设外宣工作力度，加大奖惩力度，定期听取工作汇报，分析原因，强化措施。截至目前，被自治区级以上媒体采用稿件近50篇，超过去年同期近五成。

六是以典型示范进行带动。进入六月，乌苏市先后在市住建局和皇宫镇分别组织召开了市直和乡镇党风廉政建设工作观摩推进会，组织纪委书记、纪检干事观摩学习交流，用典型进行示范带动。同时，针对督查考核中发现的问题与不足，分析原因，制定措施，结合近期工作重点有针对性地进行安排部署，以此推动全市农村党风廉政建设工作的深入开展。（员新萍）