今年以来，宁夏青铜峡市民政局深入开展“四问四治”活动，着力打造民政机关新形象。

一是问责治散，加强机关干部作风建设。落实岗位责任制，明确工作人员岗位职责；实行行政效能和机关干部作风督查巡查制度，通过对干部工作作风、机关各项制度执行、目标任务完成情况等的督查巡查，及时发现问题并纠正问题，治散正风气。

二是问德治耻，筑牢思想道德防线。广泛开展品德教育、交流沟通、典型宣讲等活动，全面提升干部职工思想素质；结合“民风建设年”活动的要求，组织干部职工开展自查自省活动，加强“德”在综合考核中所占的比重，以德聚人心。

三是问效治庸，加强机关效能建设。加强业务培训，全面提升民政干部队伍整体素质，进一步健全完善责任追究制度，加大责任追究力度。开展专项检查，治理机关干部不作为、慢作为、乱作为，切实提高办事效率，治庸提能力。

四是问廉治腐，加强机关廉政建设。积极参与行风热线、民主评议行风活动，公布举报电话和信箱，聘请14名行风评议员，强化廉政监督；完善对各岗位的风险评估、排查、防范和处置工作，对重点部门、重要环节加强管理，排查风险点、提高预警防范能力。