宁夏利通区政协办针对区政协领导班子和机关廉政风险点防控工作，在健全内控机制的基础上，努力做到四结合四增强，进一步深化廉政风险防控工作，从源头上防治腐败行为发生。

一是与政协的工作结合，着力增强廉政风险防范管理工作的有效性。紧紧抓住“查找、防控、督查、评估”等关键环节，把风险防范融入区政协重大事项、行政决策、人事任免、财务管理、资金使用等工作中，使机关工作职责更加清晰，工作流程更加规范，既保护了党员干部，也营造了政协机关“风清气正”和勤政廉政的工作环境。

二是与党风廉政建设责任制结合，着力增加廉政风险防范管理工作的推动力。将廉政风险防范与落实廉政责任制融为一体，强化主体责任，明确了区政协领导班子成员、各委办和机关党支部的责任范围，使各责任人明确了“抓什么”和“怎么抓”，为落实机关党风廉政建设责任制工作提供了具体标准。

三是与加强机关制度建设结合，着力增强廉政风险防范管理工作的机制。针对区政协机关权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，建立健全相关防控措施和制度规范，努力形成以岗位为点，以流程为线，以制度为面的环环相扣的机关岗位廉政风险防控机制。

四是与筑牢三道防线结合，着力增强廉政风险防范管理工作的长效性。着重在机关重要岗位认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对机关预防腐败工作进行科学化、系统化的管理，进一步提高干部廉政风险防范意识。

自实行机关岗位廉政风险防控体系建设以来，区政协机关党员领导干部签订岗位廉政风险防范承诺书9件，查出各类风险点50余个，出台各类防控措施数十条，区政协机关“不愿、不能、不敢腐败”的机制已初步形成，机关干部面貌焕然一新。(利通区纪委 穆岳)