明确任务抓职责。一是及时召开党委会议，研究下发《瞿靖镇2012年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》、《瞿靖镇党风廉政建设责任制分工》、《瞿靖镇党务公开工作实施方案》和《勤政教育实施方案》，细化分解目标任务，落实牵头单位和责任主体。二是分层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将“勤廉为民”工程建设、勤政教育活动开展与镇村经济社会发展、基层党的建设同部署、同落实。三是探索建立 “反腐倡廉责任区”制度，按照“一岗双责”要求，以领导干部分管领域、站所和所包村为单位，划定责任范围，要求党员领导干部在负责抓好责任区自身分管工作的同时，切实履行党风廉政建设工作职责。

健全制度抓保障。建立完善各项效能目标管理制度，健全落实“一把手”定期述职述廉制度，按照责任制、限时制要求，将各项重点工作推进、干部作风建设、营造风清气正发展环境、勤廉为民工程建设和勤政教育活动开展纳入全镇各站所、村和辖区各单位上半年、年终考评范围，实行目标管理，全面考核，严格奖惩。

关口前移抓教育。一是充分利用开展进一步营造风清气正发展环境活动契机，集中对镇村干部进行党风廉政专题教育。二是利用近期青铜峡市查办的几起案件和《宁夏日报》社发生的两起典型案例开展警示教育，以案施教，要求镇村干部汲取案例教训，算好人生、家庭、亲情等“六笔账”，慎用手中的权力。三是深入开展“四个一”（办好一个廉政教育培训班、讲好一堂廉政勤政党课、写好一篇心得体会、签好一份家庭助廉责任书）活动。同时，创办《瞿靖新知讯小报》,在朝阳村建设廉政文化广场。今年上半年，通过短信平台向镇村干部发送廉政短信20余条。

健全机制抓防控。按照廉政风险工作“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，建立以岗位为结点、流程为主线、制度为层面、环环相扣的廉政风险防控体系，通过修订完善瞿靖镇镇村干部约谈问责暂行办法等13项制度，加大责任追究力度，加强中期监控，每季度组织一次廉政预防措施落实情况自查自纠，对惠农资金发放、办公用品采购、民政审批、建设征地等涉及风险管理工作实行定岗、定职、定责，分权办理，确保廉政风险防控工作取得实效。

强化公开抓监督。加强监督阵地建设。基本做到镇、村、组三级公开阵地建设全覆盖；严格规范公开内容和时效。依照公开内容不同，采取年度公开、定期公开和随时公开三种方式，严格督促检查，确保各站所（室）、中心和各村按时公开应公开内容，积极打造“阳光政务”“阳光村务”。（供稿 宁夏青铜峡市纪委 刘敏）