7月10日，笔者从新疆乌什县党风廉政建设及与防范腐败半年考核通报会上获悉，今年，乌什县为创新方式，拓宽考核渠道，可是费了不少力气。

据了解，今年，该县为顺民意、聚民心、的民智。在考核之前开展了“万言征集、千人评议、百人约谈、十人点评”活动。向全县381个党组织印发了《乌什县党风廉政建设及反腐败工作考核方案征求意见》，运用党建网、征集信箱、征集电话、留言专栏等方式征集到各类新需求、新意见共5类72条。邀请县机关干部100人、县级党代表和人大代表100人、乡镇（站所）干部200人、村干部（含村务监督委员会主任、妇女主任）200人、群众代表（含“四老”人员、十户长、宗教人士）400人以匿名的方式对考核初步方案开展评议。采取“走上门请谈、请进来约谈、走下去访谈”等方式，该县纪委先后与8名县领导、24名单位“一把手”、10名乡镇主要领导、13名站所长、22名村务监督委员会成员、17名纪检委员、4名缠访人员、18名群众代表开展约谈，共收集到不同层面干群意见建议143条。先后邀请8名县四套班子主要领导、6名乡镇党政正职和10名党风义务监督员，对党风廉政建设及反腐败工作考核方案存在的漏洞及突出问题逐一点评科学分析，客观公正的提出整改意见16条。

县纪委通过召开会议、座谈等方式对不同层面收集到的143条干群意见建议进行仔细研究分析，不断修改完善考核方案，先后11次修改《乌什县党风廉政建设及反腐败工作考核方案》，同时，借助广播电视、远程教育网络、公示栏等方式对考核方案初稿进行公示，确保社会各界人士再无异议，再报县委、政府常委会研究通过实施。

在通报会上，县委常委、纪检委书记阿迪力•买买提明确表示：县委、政府将对在这次考核中民主测评达不到90%以上的1名科级领导干部，由县委纪检委和组织部门领导进行诫勉谈话，指出问题，限期整改，年底考核不得评先评优；对群众反映较差、满意率达不到95%以上的3个单位的“一把手”予以诫勉谈话、限期整改、年底不能评优处理。

据走访调查数据显示，乌什县今年通过一系列务实管用的举措，使全县广大党员干部群众对2012年党风廉政建设工作半年考核与往年相比评价普遍明显提高，广大党员干部群众对这次党风廉政建设及预防反腐败工作考核满意度98.3%以上。（供稿 新疆乌什县纪委 韩杰 王晓东）