今年以来，江苏省赣榆县交通运输局认真落实“四个必谈”廉政谈话制度，立足超前教育，着眼于防范，坚持从教育入手，不断夯实党员领导干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

截至目前，共对党员干部进行各类谈话139人次，其中对新提任的局属企事业中层以上干部进行廉政谈话72人次，对发现有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒谈话2人次，对重点部门和重点工程工作人员专题谈话65人次。通过“四个必谈”，做到教育防范在先、警示提醒在前、纪律约束在前，促进党员干部勤政廉政，避免了党员干部违纪违规问题的发生，有力打造了“廉政交通”。

凡是新提任的领导干部，局纪委都要召开廉政谈话会，通过面对面沟通的方式，交换意见，提出廉洁自律的要求，促使他们正确对待职位的提升，正确行使权力，敲响拒腐防变警钟。针对党员干部在日常工作中暴露出来有违规违纪苗头性、倾向性问题的，由局纪委对其进行勤政廉政提醒谈话，做到早打招呼，及时提醒，把问题解决在萌芽状态。对群众反映的存在轻微违纪行为，达不到处分条件的党员干部，由局纪委对其进行诫勉谈话，指出存在问题，督促其及时刹车、及时纠正，并教育其正视自己的错误，吸取教训，引以为戒。 切实加强对重点部门和重点工程项目工作人员的日常廉政教育，凡涉及招投标、物资采购、工程开工、竣工验收等热点、焦点事项，操作之前，局纪委都要对相关人员进行专题谈话，做到警钟长鸣、防患未然。（江苏省赣榆县交通运输局 徐涛）