安徽省淮北市“转作风、提效能、促转型”主题实践活动开展以来，烈山区积极行动，多措并举，动真格、出重拳，充分发挥惩治的威慑力，狠抓作风转变、全面提升效能，力促转型发展。

该区针对工作纪律、服务态度、公车管理、工作日饮酒、廉洁自律等问题，采取普查与抽查相结合、明察与暗访相结合的方式进行督查，并根据督查发现的问题，进一步完善了公务接待、公车管理、工作日禁酒等制度，通过制度建设来“打基础、利长远”，深入推进效能建设。近日，严肃查处了区某部门负责人工作日午间饮酒，造成不良影响的事件，对其诫勉纠错处理，责令写出深刻检查，通报全区。

为保障经济发展环境，维护企业正常生产秩序，近期，严肃查处了一起阻工堵路案件。宋疃镇新园村竹园自然村极少数群众，以要收取装卸费、要给电厂送料等为由，先后多次封堵大唐电厂虎山项目工程道路，设置路障，不让运输车辆通行，严重扰乱了项目生产建设秩序。区、镇两级党委、政府针对群众反映的问题，在政策和法律允许的范围内，切实保障群众利益，尽力解决群众的实际困难。对围堵道路和干扰发展环境的事件，宋疃镇党委对新园村“两委”班子进行了调整和加强，对2名村干部职务免职，给予3名村干部诫勉谈话；公安机关对7名带头堵路闹事的违法人员进行了刑事拘留；同时区纪委立案查处了3名村干部，及时制止了违法乱纪行为，保障了经济发展环境。

为规范公车管理，促进作风建设，烈山区又采取措施进一步加强公车使用和管理。首先是完善制度，下发了《进一步加强公车管理的通知》，严格要求全区副科级以上领导干部不准私自驾驶公车。在非公务活动期间，公车必须在指定位置停放。公车加油统一用IC卡，定点维修保养，对公车费用进行定期公示。其次是明确责任，要求全区各级领导干部要以身作则，加强对公车使用的管理和监督。对因私用、私驾公车发生丢失、损坏或交通事故的，除交警部门依法处理外，还要追究相关人员的责任，给予相应的党纪政纪处分。第三是开展督查，区纪委监察局定期或不定期进行监督检查，对违规行为严肃处理。

烈山区通过监督、纠风、惩治、教育等手段优化经济发展环境的同时，切实提高效能，转变作风，下一步还将加大教育、制度、改革等力度，把“转作风、提效能、促转型”主题实践活动逐步推向深入，全面打造“为民、务实、清廉”的干部队伍，力推烈山转型发展、创新发展、跨越发展。（供稿 安徽省淮北市烈山区纪委 王士兵）