今年以来，江苏省沭阳县人社局为进一步加强人社系统干部职工作风建设，统筹城乡发展，为沭阳经济社会快速发展做好全面社会保障工作，深入开展“六查六看”作风整顿建设活动，狠抓作风建设。

一查工作纪律，看时间观念强不强。对照检查是否存在不遵守机关工作纪律，是否存在迟到、早退、旷工、离岗等问题；二查工作状态，看敬业精神强不强。对照检查是否存在工作时间从事网上聊天、购物、玩游戏、炒股、看电影等与工作无关的行为；三查工作标准，看自我要求严不严。对照检查自己职责范围内的工作任务和领导交办的事项是否按时按质完成；四查工作责任，看履职尽责好不好。对照检查是否存在上级机关和领导交办的工作及督办事项是否以各种理由拖延、敷衍，是否存在职责界定不清而相互推诿扯皮等问题；五查服务效果，看群众满意度高不高。对照检查接待服务对象是否做到热情周到、耐心细致，是否存在官僚主义作风而出现“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等现象，是否存在不按规定程序和时限办结有关工作的现象；六查工作能力，看工作质量高不高。对照检查是否满足于现状不能自觉加强业务学习以提升工作能力，对本职工作是否能胜任、有创新、有特色，在人社同行中有工作交流或争第一。（供稿 江苏省沭阳县纪检监察室 应林  周波）