“要把职务犯罪风险查到点、防控机制建到岗、监督对象定到人，构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的职务犯罪风险预警防控体系。”7月27日，在湖南嘉禾县“重点行业职务犯罪预警机制工作座谈会”现场，该县纪委预防腐败室负责人王文红发言时这样说。

为切实加强对职务犯罪风险的预警防控，该县纪委、县检察院结合县域实际，决定在县国土、建设、交通、医疗卫生、税务、工商、教育、金融、电力、自来水等重点部门开展职务犯罪预警防控工作，拟订了《嘉禾县关于开展重点行业职务犯罪预警机制的实施意见》和《嘉禾县关于重点行业职务犯罪预警机制的规定》，并于7月27日组织相关部门纪检人员座谈讨论和修订。

按照实施意见，该县建立职务犯罪机制，遵循系统化、制度化、管用、易行的原则。先开展清权查险，即清理公共权力，列出权力清单，编制权力运行流程图，排查廉政制度机制、岗位职责、外部环境和干部职工思想道德风险，按高、一般、低评定三个风险等级。然后抓住预警防控的核心建立“自我预防、单位联防、社会群防”三道防线。常态防控中，由县纪委、检察院对未严格执行防范措施的，实施预警处置。

该县检察院预防局负责人李琴说：“预警处置是职务犯罪风险预警防控工作的关键环节，是对未严格执行防范措施，违反党风廉政建设规定，已经出现了错误苗头、错误倾向的单位进行警示，促使其主动防范和控制风险。”

据介绍，该县预警控制有三个“建立”：确定预警信息收集员、跟踪检查安排和信息上报时限，建立预警信息收集网络；确定预警信息交换、报送、移送要求，建立预警信息分析制度；确定“黄、橙、红”分级，实行警示提醒、警示诫勉、警示追究，建立预警信息处置机制。

该县纪委副书记、监察局长邝志林说：“从我县前几年查处的案件看，权力部门是高风险部门，易发、多发职务犯罪。实施职务犯罪预警机制，是对存在苗头性问题或具有轻微违规违纪行为的单位和党员干部，实行警示提醒、诫勉直至追究，指导依法行政、廉洁履职，实现无问题事先防范，有问题及时发现，用警示有效纠错，用整改促进廉政。可以说，这也是教育、保护、挽救党员干部的一道防线，甚至是保护一个家庭、保证社会稳定和谐的一送防线。”

据了解，今年5月，该县充实了预防职务犯罪工作机构，县纪委设立了预防腐败室，为职务犯罪预警机制实施提供了坚实的基础。同时，该县预防职务犯罪工作与干部作风大整顿活动做到了有机结合，今年1至6月，共排查出各类突出问题763个，开展各类工作督查督办75次，发放督办卡、预警书26 份，定向约谈42人次，刊发通报、简报1 9期，办理投诉74件，督促解决问题45个，问责76人，其中免职7人。（供稿 湖南省嘉禾县纪委监察局 王文红 刘元伟）