2012年，新疆维吾尔自治区乌苏市积极推进系统廉政风险防控工作，坚持做到将廉政风险防范融入思想政治教育、工作流程、岗位廉政教育。促进全市各族党员领导干部廉洁自律，使预防腐败关口前移，努力达到防微杜渐的实效。

将廉政风险防范融入思想政治教育，让廉政风险点入脑入心。注重在日常业务中跟进廉政教育，在廉政教育中提高全市各族党员领导干部的战斗力。一是开展在全市开展职业道德主题教育实践活动，以主题教育实践活动为抓手，开展常态化地廉政教育，把教育作为防控廉政风险的第一道防线，紧密结合全市各族党员领导干部的思想实际和廉洁状况，开展行之有效的主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，不断增强自我防范和自律意识。二是通过组织读廉政书、读廉政报、观廉政影等形式多样的系列文体活动，从政治、思想、工作、生活上引导树立健康向上的生活情趣和工作理念，创造关注健康、风清气正、争先创优的工作环境和良好的廉政文化氛围。

将廉政风险防控融入工作流程，进行全方位廉政风险防控。结合业务流程和岗位职责双向排查廉政风险，从制度上、体制上、机制上和管理监督上系统防范，形成坚强有力的防范。围绕排查出的各类廉政风险点，从职能权限和工作流程方面，紧紧抓住廉政风险易发多发领域，区分不同岗位职责要求，客观分析风险点位、风险属性、风险等级及预控措施，形成一套立体式的廉政风险防控预警机制。

将廉政风险防控融入岗位廉政教育，找准风险点，有针对性地开展学习教育。风险点查找是开展好岗位廉政教育的一个重要前提，也是公职人员对自身岗位的一次深刻认识和自我教育。围绕重点部门和关键岗位，以行政权力运行过程中廉政风险的查找、评估和防范为切入点，深入开展岗位廉政教育。对照本职岗位，采取自己查、同事帮以及领导提、组织评等形式，查找在思想道德、岗位职责和外部环境方面存在的岗位廉政风险点，为有效开展岗位廉政教育提供了针对性和科学性。根据查找的风险点，确定了具体的学习内容和教育方式方法，使忠职守廉岗位廉政教育更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际，以教育促进风险防控。（乌苏市纪委  盛益民）