为深入开展纪检监察组织体制机制改革工作，新疆塔城地区高度重视、高位推进、高效运作，从统一思想、集思广益、拓宽思路上狠下功夫，确保纪检监察组织体制机制改革工作积极稳妥推进。

一是统一思想，提高认识。针对广大纪检监察干部对改革的认识和看法不同，加强学习和思想动员，通过纪委班子理论中心组学习和召开全区纪检监察工作会议等形式，重点加强对开展纪检监察组织改革重要性、必要性的学习宣传，要求全体纪检监察干部振奋精神，扎实工作，从讲政治的高度、从提升反腐倡廉建设整体水平的大局高度，充分认识推进纪检监察派驻机构改革工作的重要性，确保改革工作健康顺利推进。

二是集思广益，夯实基础。为确保地直各部门纪检监察组织派驻机构改革抓出成效、抓出特色，形成亮点，地区纪委通过网络媒体加强对全国各地开展纪检监察组织改革方式方法的学习探讨，通过问卷调查、召开座谈会等形式对地直相关部门纪检监察组织现状进行摸底调查，对初步改革方案充分讨论研究，同时广泛征求县（市）纪委和地直各部门纪检组织的意见建议，集思广益，查找、分析和破解在改革方案中的问题和不足，为促进改革奠定扎实基础。

三是拓宽思路，整体推进。为及时发现各县（市）在推动改革过程中存在的问题，促使各县（市）拓宽思路，达成共识，整体推动地区纪检监察组织体制机制改革工作，地区纪委召开各县（市）纪检监察组织改革专题座谈会，全面了解各县（市）开展纪检监察组织改革工作情况，总结纪检监察组织改革方面好的经验做法，加强各县（市）之间的沟通和交流。同时通过研究分析沙湾改革存在的问题和解决办法，对各县（市）纪检监察组织改革工作提出指导意见，即：结合实际，针对县（市）直单位和乡（镇）纪委的特点，合理分配工作力量，发挥好纪（工）委委员职能，充分整合工作力量，采取派出派驻结合、驻巡结合的方式，明确工作职能，强化工作职责，发挥好派出（驻）纪检监察机构的职能作用，要求各县（市）结合实际，及时调整改革方案，组织好改革各项工作。（新疆塔城地区纪检委教研室   纪宣）