8月7日，内蒙古自治区纪委常委、监察厅副厅长兼行政效能监察室主任朱俐萍，自治区监察厅行政效能监察室副主任张宏伟一行来我旗调研指导行政效能建设工作。市纪委副书记、监察局局长李少东，市纪委效能室主任杨昊，综合室主任邵新春，旗委常委、纪委书记吕瑞亨，旗纪委副书记、监察局局长王凤光陪同调研。

调研指导组先后来到住建局、国税局实地检查指导行政效能建设工作，详细了解了行政效能监察工作的进展、制度建设和队伍建设等情况。随后召开了鄂托克旗行政效能监察工作座谈会，旗委常委、政府副旗长单立新主持会议，旗委常委、纪委书记吕瑞亨，旗纪委副书记、监察局局长王凤光出席座谈会。会上，旗委常委、纪委书记吕瑞亨就我旗近年来行政效能监察工作开展情况进行了汇报。其次，由林业局、教育局、国税局等单位简要汇报了开展行政效能工作的基本做法和取得的成效。

通过实地调研和听取汇报后，自治区纪委常委、监察厅副厅长兼行政效能监察室主任朱俐萍对我旗的效能监察工作给予充分肯定。她说，近年来，鄂托克旗积极推进纪检监察工作，各项工作走在全区前列，其中行政效能监察工作起步较早、重点突出，措施得力成效明显；干部职工的精神面貌良好，作风扎实，体现了欣欣向荣的景象；委局领导班子齐心协力，创出了一条新路子，体现出三个特点：一是围绕中心开展监督检查，效果显著，特色鲜明；二是突出重点，工作力度强、作风建设实；三是机关文化建设以及自身建设措施有力、见实效。特别对我旗采取的“三个结合”即：建章立制、学习宣传，强化监督措施抓好行政效能监察工作、开展“作风建设年”活动加强行政效能监察以及对政务服务大厅进行电子监察，规范行政管理服务体系等做法给予高度评价。朱厅长并对今后进一步加强行政效能监察工作提出了四点具体要求。

一是狠抓制度落实，对各单位制定出台的规章制度进行有效监督。对效能建设的重大意义认识不足，个别制度还不够健全和完善，对制度的落实不够到位是很多问题的根源所在。只要把制度健全好并落实到位，效能建设就会出现新气象，人民群众的满意度就会大大提高。效能建设就是制度加落实，特别要在落实上狠下功夫，进一步加大贯彻执行力度。

二是积极推行绩效考评机制，加强绩效考评结果的运用。为切实强化机关效能，提高机关单位的绩与效，在下一步开展绩效工作中，注重考评结果的运用，把绩效考评的结果与本单位、本人的评先选优、评好评优、升职降职、提拔重用等相结合，把绩效考评结果作为评单位、用干部的重要依据之一，切实打破“干多干少一样，干好干坏一个样”的分配模式，真正树立一个“以绩效定位次”的新观念、新环境。

三是进一步创新思路，拓宽投诉渠道。要不断创新工作、多手段、全方位开展效能监察，抓好典型，不断推广好的经验作法，拓展投诉渠道，为切实提高机关的办事效率和服务水平，需创建机关效能监察网上投诉窗口，拓展投诉渠道，为社会各界参与机关效能建设搭建一个新平台。

四是在加强学习，以自身能力的提高促进机关效能建设。打铁还需自身硬，切实做到边学习、边思考、边实践，在学习中积累知识、在实践中增长才干。努力提高自身建设，成为效能监察工作业务方面的行家里手，做到不仅想干事，而且能干事、会干事，能干成事。 （鄂托克旗纪委  额定达来）