宁夏吴忠市工商局利通二分局在基层党组织建设工作中，以抓党建促业务，以业务带党建，促转变作风、工商部门良好形象有了新提高；立足职能、促进发展取得新作为；围绕中心、服务大局获得了新成效。

一是建立健全总支抓基层党建工作制度。制定了总支抓基层党建、总支书记双向述职、党务公开、党建工作联系点（基层示范点）等制度，明确总支抓基层党建的责任、方式、措施，切实加强和改进对党建工作的组织和指导。

二是建立健全总支抓基层党建工作责任制度。总支与各支部签订党建年度目标管理责任书，与业务工作同安排、同研究、同落实、同检查、同指导、同通报。通过督查考核，对存在的三会一课记录不完整、党员承诺台帐不明晰等问题进行分类指导，有效推动基层党建责任制的落实。

三是建立健全总支抓基层党建工作保障制度。做到“一舍得、二保证、三到位”，即抓党建舍得花时间、人力和精力，保证党支部机构和人员的相对稳定，认识到位、措施到位、经费到位。所属4个支部通过公推直选配备了专职党支部书记，总支委员每季度参加一次支部“三会一课”，总支每季度召开一次党建工作联席会议，每月召开一次支部书记会议，分局先后拨付5万余元，支持基层党组织开展各类活动。

四是建立健全创先争优载体设计措施。坚持三个结合，党组织建设与队伍建设结合，做好“二个培养”,将党员领导干部培养为岗位能手，将党员培养为岗位能手。与业务工作结合，所务会与支部会交叉进行，支部创先争优活动与执法监管工作捆绑进行，丰富活动内容。与基层基础建设结合。在完善基层基础设施时，投入5万元，装修改善党员活动室、配置书籍、档案柜、桌椅、党务公开上墙，在系统业务栏目设置党建窗口，优化、美化、规范化基层党组织活动。

四个建立健全活动的开展，基层组织建设取得了新成绩。分局党总支被自治区工商局和吴忠市直机关工委同时命名为“先进基层党组织”；总支及所属4个支部被命名为市级“五个好”党组织；连续两年被自治区工商局评为政风行风建设先进单位；中央直属机关工委常务副书记孙淦一行在自治区党委常委、组织部长徐松南、吴忠市委副书记、市长吴育才等领导的陪同下，莅临我局调研指导深化学习型党组织建设和创先争优活动工作；被吴忠市直机关工委确定为吴忠市创先争优示范点，被利通区风清办确定为进一步营造风清气正发展环境活动示范点，接受了各级部门的考核验收、观摩学习。（丁光荣）