近年来，广东省平远县环保局认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地对党员干部进行教育和管理，党风廉政建设及农村基层建设工作成绩突出，多次受到该县县委、县府表彰。

一是加强学习，构筑思想防线。坚持理论学习，通过集中学习和自学相结合的办法，认真贯彻落实各级纪委全会和“纪教月”活动会议精神，深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》、《全国环保系统六项禁令》等规定和制度，在全局营造一个比学习、比服务、比廉洁、比奉献的浓厚氛围，增强环保干部廉洁从政意识，提高政治修养。

二是深化教育，增强廉政风险防控意识。定期召开反腐倡廉工作会议，深入开展示范警示教育，利用正反面典型，弘扬新风正气，教育和引导党员干部讲党性、重品行、做表率，将廉政建设和作风建设融入日常的各项业务工作中，事事讲，时时讲，常抓不懈。

三是强化领导，落实党风廉政建设责任目标。按照 “一岗双责”的要求，加强党风廉政建设责任目标管理，成立了以局长任组长，分管纪检工作的副局长任副组长，班子成员和各股室、站、大队负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，层层签订了党风廉政建设目标管理责任状，严格检查落实，严格考核奖惩，把反腐倡廉工作与环保工作一同安排、一同落实、一同检查、一同考核，做到相互协调、相互促进、共同发展。

四是自查自纠，完善岗位廉政风险防范措施。对本局各股室和二级机构进行集中梳理，查找岗位廉政风险点，加强对容易滋生以权谋私、滥用职权的关键环节和重点岗位的监督，并制定岗位廉政风险防范机制管理办法，切实把岗位廉政风险防范机制建设融入到惩防体系建设之中。严禁吃、拿、卡、要，乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，在环保执法中不准接受企业的宴请以及到娱乐场所进行消费，严格执法，公正执法，提高工作效率，努力营造“廉洁、务实、高效”的工作氛围。

五是延伸范围，多渠道开展廉政监督。该局党风廉政建设领导小组通过明察暗访、问卷调查、设置举报箱等形式，在服务对象中间征求工作作风、廉洁自律、服务质量、行政执法等方面存在的问题，广泛征求各方意见，及时制定整改措施，建立健全内外监督约束机制，确保权力运行公开、透明。

六是完善制度，建立反腐倡廉长效机制。用各项制度规范党员干部，特别是领导干部的行为。不定期对各项制度进行修订完善，确保制度的严肃性和延续性，使全局党风廉政建设朝着健康、阳光的方向发展。该局先后修订完善了《岗位责任制》、《学习、会议制度》、《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《财务会审制度》、《用车管理制度》等一系列管理制度，及时堵塞产生问题的漏洞，从源头上防止权力腐败，形成全员倡廉维廉的良好氛围。（供稿 广东省平远县纪委 钟金红）