为进一步提高基层团干部的业务能力和水平，切实增强基层团组织工作活力，推动共青团工作再上新台阶，宁夏吴忠市利通区团委在全区团干部中开展互学互评互查活动,取得了良好的效果。

互学立标杆。团区委组织各乡镇、部门团组织负责人对14个乡镇、部门团组织的19项重点、亮点工作进行观摩学习，通过对古城镇青年创业园解决当地近300名青年的就业创业问题、上桥镇青年就业创业服务中心为青年就业提供了一站式服务、东塔寺乡产业建团，辐射带动广大农村青年发展壮大特色产业、检察院团组织阵地建设等观摩学习，为各级团组织及团干部提供了学习和交流的平台，为新时期团建工作探索出了新的方法和途径，在团系统中树立了一批工作亮点及标杆。

互评找差距。集中观摩学习，部分乡镇、部门团组织组织凝集力强，工作亮点突出，活动开展丰富；部分乡镇、部门团组织软弱涣散，工作开展不够，作用发挥不好，没有亮点或突出工作。为了正视问题，寻找差距，团区委在组织观摩学习的同时，组织开展了工作互评活动，团干部查找各自工作中的差距与不足，相互测评打分，为推动下一步工作开展奠定良好的基础。

互查促工作。以观摩代检查，以检查促工作，针对梳理出的问题与差距，团区委专门召开工作促评会，针对团组织凝聚力不够，工作开展不灵活等突出问题，团委负责人提出了切实整改措施，团干部要转变作风，结合自身实际，创新性的开展工作，要加强基层团建工作，增强团组织的凝聚力；要围绕党政中心，充分发挥团组织的生力军作用。（供稿 宁夏吴忠市利通区纪委第四纪工委 马晓琴）